第三讲工会经审业务管理软件的初始化操作

工会经审业务管理软件开始启用前，首先需要完成初始化设置工作。这些初始化设置的内容主要包括如下几个方面：     

当代大学生奉献精神的培养

随着市场经济的迅猛发展,国家经济建设与公民道德建设发展的不平衡现象逐渐加重。大学生德育教育已成为高校教育工作中的一项重要任务,新时期加强大学生奉献精神的培养,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,促其成长成才,是目前高校思想政治教育工作者的一项长期的现实任务。研究当代大学生奉献精神的现状、阻碍大学生奉献精神形成的因素,进一步探索高校如何培养当代大学生奉献精神。     

哈尔滨市旅游商品集散中心发展现状研究

分析哈尔滨市创建旅游商品集散中心的可行性以及必要性,针对于目前哈尔滨市旅游商品集散中心的现状以及存在的问题,提出建立哈尔滨市旅游商品集散中心的对策。     

企业中的特种设备安全管理

分析特种设备在使用和管理过程中存在的问题,提出改进措施或对策,提高企业特种设备本质安全,促进企业安全、健康发展。     

高校旅游管理专业实践实习教学环节的研究

随着经济水平的不断发展,人们已经不再满足于物质生活的享受,转而开始追求精神文明,我国旅游业在近几十年获得了长足的发展,并将随着经济水平的不断提高持续发展。旅游业的兴起造成了旅游管理人才的需求不断增加,目前我国旅游管理人员专业素质普遍低下,尤其是应届毕业生存在重理论轻实践的现象,无法快速融入到工作中。本文就高校旅游管理专业实践实习教学环节进行研究,探究提高学生实践能力的策略。     

聚类分析在高校财务风险评价中的应用

财务风险分析评价问题是高校财务分析的重要内容。目前对财务数据的主要分析方法仍是简单的查询和统计报表，如何利用数据挖掘技术对隐藏在财务数据中的知识进行挖掘值得研究。本文针对高校财务月报数据，首先提出高校财务风险评价指标体系，从运营能力、收益能力、偿债能力和发展潜力4个方面对高校财务风险进行分析，然后利用聚类分析方法对高校财务风险等级进行评价，最后对教育部直属高校在某年某月的财务数据进行了实例分析。     

职业成长理论辨析与测量：主客观指标整合及实证研究

近年来,新生代员工的高离职现象使得人们开始关注职业成长问题。在对相关概念进行辨析的基础上,构建职业成长的主客观测量指标体系。组织内职业成长是主客观指标的整合,主观指标包括晋升可能性、职业潜力、一般能力提升和特殊能力提升等四个维度,客观指标包括加薪、岗位平行调整和岗位晋升次数等三个维度。这一结论为今后员工职业成长的研究和预测提供了有效的测量工具。     

工会经审业务管理软件的设计和操作——第五讲 工会经审业务管理软件的审计实施阶段（续）

上一节中我们讲解了手工录入和计算机取数两种审计方式的操作方法,本节将从计算机取数审计的角度讲解计算机辅助审计的操作要点。三、计算机辅助审计操作流程概述导入财务数据后,可以通过本软件提供的查账分析中心和总账-明细账-凭证查询功能开展审计工作。查账分析中心的主要作用在于通过对财务状况的概要分析、资产负债和净资产的余额结构分析、     

工会经审业务管理软件的设计和操作 第一讲 工会经审业务管理软件概要

一、工会经审业务管理软件的开发背景 （一）现实的困惑 审计工作要求审计人员具备业务知识和审计技能,而这些知识的获取受制于审计人员知识范围的宽度和深度。区总经审办虽然年年进行审计知识培训,但收效仍不不够理想。怎样才能降低工会经审工作的难度,使经审干部尽快掌握基本技能和业务知识？这些问题引起了区内各级工会经审人员的思考。