微温止步

旅途真的很奇妙,尤其是那样遥远而独自的旅途。失去了,剩下一片很好看的蓝色,始终弥漫整个记忆。蓝色很像他,他总是穿蓝色的衣服,连背包也是蓝色。应该说是怀念吗?不知道,我不敢也不想肯定那种感觉。缘分可以让我们从很远的地方走到一起,却又让我们在瞬间分离。在路上的那种相依的深情,那样不离不弃,却轻易地消失在路程的尽头,然后,永远封存。     

谁的纸风车

忘了你的愿望了吗?你到底在哪里?你一路上叠好的纸风车,我们把它插在窗台上,祈求它能为你带来好运,祈求来自神山的风能把你带回来,我们相信你。     

人民银行支农再贷款政策效应分析与思考

本文 通 过对 日照 市 五年 来支 农 再贷 款的 分析 , 在进 一步 调 整政 策 设 计 、完 善 运 作 机制 、 切 实 增强 支 农 再 贷款 政策 的 催化 效应 方 面提 出了 改 进建 议。     

海外工程项目管理中的"文化冲击"

“文化冲击”（CultureShock）是一种现象，指的是任何人从一个国家迁移到另一个国家时，都会产生一定程度的迷茫、不知所措和情绪波动。当个体迁移到一个与他的旧环境差异十分明显的新文化环境中时，文化冲击表现得最为明显。研究发现，人们对国外生活的适应遵循一定的规律，其中包括了4个明显的阶段：第一阶段为新奇阶段。新来者非常兴奋非常乐观，心境也很高。如果是一个到国外进行短期旅游访问的人来说，用一两周时间体验一个陌生国土上的方方面面，会认为文化的差异十分新奇有趣，甚至很受教育；然而，作为一个相对长期在国外工作的员…     

公务员的职业化之路

综观近期涉及公务员的各项改革措施,可一言以蔽之,曰：公务员正在走向职业化。什么是公务员的职业化呢?我看可以包括三个方面的含义：一是从社会分工来看,行政管理成为一种具有普遍原理、原则和专业技术的专门化职业；二是从公务员就业的条件扣途径来看,职业化的公务员是靠他的管理专业才能,通过考试等竞争方式受聘于政府来获得地位、权力和收入的。这与靠其他的方式,如继承财富、与当权者的关系以及政府任命等,截然不同；三是从职业化要求来说,公务员必须具备良好的职业素养、特定的职业技能以及从事某一职业所必须遵循的行为规范。     

大规模定制--21世纪的生产模式

随着市场和竞争环境的变化，大规模生产模式逐步走向衰退，大规模定制成为21世纪的主流生产模式。本文介绍了大规模定制的产生背景以及制造系统模式的演变过程，从大规模定制的流程入手，分析了实践大规模定制的关键环节和核心策略，详细探讨了支持大规模定制的专业技术和管理技术。     

多元文化管理——华为公司的启示

加入WTO后,多元文化管理将成为中国企业无法回避的现实。对于多元文化,仅仅停留在表面认识是不够的,如何采取积极的态度驾驭之,才是最重要的。在这方面,深圳华为高科技公司给了人们一个很好的启示。     

供应链管理概念研究综述

21世纪的竞争已不是企业与企业的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。随着人们逐渐认识到供应链管理的重要性,供应链及供应链管理逐渐受到学术界和企业界共同的关注。但国内外供应链及供应链管理是什么没有统一的认识。文章即在对国内外关于供应链及供应链管理文献进行梳理的基础上,对二者的各种概念进行了分析。并提出了相关见解。     

浅论思想政治教育学科研究的重点与难点

本文对思想政治教育学科在教学中的难点进行研究和分析,提出思想政治的教育要与学生所处的环境相结合,思想政治教育要与社会的主体思想相结合,与现实的生活条件相结合,解决思想政治教育中的难点,突破传统的纯理论的思想政治教育理念,树立以科学发展观的思想教育价值体系。