激励机制在人力资源管理中的运用

激励，就是指通过一定的手段使组织成员的需要和愿望得到满足，以调动他们的工作积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标。激励机制利用得好。就可以团结职工、凝聚职工。组织的生存和发展才有希望。有效地采取激励措施，是实现组织目标的一项重要工作。     

试析电视新闻记者如何做好现场报道

现场采访报道是最贴近生活、贴近观众的新闻报道形式。也是电视记者得天独厚的优势。新闻记者应认真对待每一次采访机会，做好每一次现场采访报道。现场报道对记者的新闻素质提出了很高的要求，因此一名优秀的电视新闻采访记者，都应该具备高超的现场报道能力．     

我国兼并重组汽车企业的品牌组合管理研究

品牌组合是企业竞争战略的集中体现。比起其他企业,兼并重组后汽车企业的品牌组合受到股东关系和复杂品牌状况两方面因素制约,管理尤为不易。在兼并重组浪潮日益汹涌的情况下,中国重组汽车企业要想做好品牌组合管理,除了要对品牌数量、品牌定位和品牌角色进行科学规划,还要正确处理股东关系的影响,结合不同股东背景进行品牌组合管理,并在品牌组合设计时更加注重前瞻性。     

徐静蕾不一样的杜拉拉

当人们看到《杜拉拉升职记》里的徐静蕾，像个职场“圣斗士”，为了工作和生活奋力前进时，也将她誉为现实版的“杜拉拉”。     

国内商业银行战略投资城商行案例研究

本文在对目前已有的国内商业银行战略投资城商行案例进行总结的基础上,着重分析了这些商业银行战略投资城商行的目的、效果以及实现路径,以为其他商业银行开展战略投资提供参考和借鉴。     

基于复杂环境的制药企业营销战略

本文通过对医药行业现状的分析,阐述了在目前市场环境下,对制药行业而言最佳的营销模式,给制药企业的定位与发展提供了一种思路,希望能进一步推动制药企业的健康发展。     

实施优质护理对提高小儿静脉输液成功率的探讨

目的探讨优质护理对提高小儿静脉输液成功率的影响。方法回顾2012年1月~11月儿科未实施优质护理患儿与同期实施优质护理患儿静脉输液成功率进行比较。结果实施优质护理后小儿静脉输液成功率从81.6%提高到95.6%。结论实施优质护理可以提高小儿静脉输液成功率,从而提高患儿满意率,赢得社会效益。     

现阶段工业园区呈现的主要问题

一、科技成果转化率低的现实难题 据国家科技部研究表明，我国每年有7万余项专利技术，但实施率只有10％左右：每年有3万余项省部级以上科研成果，但能够进行大面积推广同时产生规模效益的比例仅为10％至15％；科技进步对经济增长的贡献率为39％左右，其中高新技术对经济增长的贡献率仅为20％，远不及发达国家60％的贡献率，毫无疑问这是对资源的严重浪费。     

人民币汇率变动对中国国际收支影响的实证分析

人民币汇率变动对贸易差额存在一定程度的滞后影响,人民币汇率变动对于长期资本和短期资本的流入也均具有影响。