1945年5月8日后的60年北大核心CSSCISSCI

第二次世界大战结束已60周年。作为战争的发动者和纳粹的受害者,60年来德国始终没有中断对历史的反省,而且这种反省还在继续。德国人认为,对历史的反省至今仍非常必要。德国对历史的反省是深刻的和发自内心的,有时甚至显得过于苛刻。这种正视历史的严肃态度和对历史的深刻反省,使德国人民真正认清了纳粹极权统治的实质及其所犯下的滔天罪行。对战争的深刻反省不仅奠定了反抗极权主义的基础,而且保证了历史悲剧不再重演。     

新俄罗斯的社会形势北大核心CSSCISSCI

一个国家的经济力量决定了这个国家的国民财富,在俄罗斯这个根除了社会主义的计划经济并紧接着就向市场经济过渡的国家也是这样。贫困、社会不公、价值观的变化、高失业率和面临崩溃的社会医疗体系都是俄罗斯当前面临的问题,这些问题所带来的直接后果是:高自杀率(特别是年轻人中的高自杀率),不断增长的家庭暴力,军队中大范围的不满情绪,不断增长的刑事犯罪,酗酒和毒品泛滥等。所有这些问题又在无政府主义和排外情绪的氛围中愈演愈烈,特别是在年轻的俄罗斯人中间蔓延。普京当然知道这些情况,但是他目前也没有好的解决办法。俄罗斯要实现它的国家发展目标面临着很多困难。     

Bring in the Green Cat

The New York Times, November 15, 2006 I've been a regular visitor to China since 1990, and here's what strikes me most: Each year that I've come here, China's people seem to speak with greater ease and breathe with greater difficulty. Yes, you can now hav…     

全球治理舞台上的中国和印度北大核心CSSCISSCI

冷战后多行为体、多层面的全球治理体系的兴起并没有为发展中国家创造出更多的有效参与全球治理制度的空间,而九一一事件则加剧了发展中国家在全球体系中的边缘化。然而,正是在这种背景下,中国和印度却崛起为世界经济和全球治理舞台上的关键性参与者,并以强大的力量开始重塑全球治理架构。中国与印度的崛起对工业化国家的发展政策、对西方特别是美国的全球霸权带来了新的挑战。关于中国与印度的崛起对全球治理理论可能带来的影响及其发展趋势,作者给出了一项简要的研究议程。     

艰难的抉择:全球CEO更替新趋势

在全世界范围内,CEO更替大幅减少,更替率仅有11.6%;因为国有化程度高,中国公司的更替率更是低至5.2%。然而,这丝毫不意味着CEO的职业生涯变得更轻松,恰恰相反,他们面临的挑战前所未有     

继任难题——艰难的抉择：全球CEO更替新趋势

在全世界范闱内，CEO更替大幅减少，更替率仅有11．6％；因为困有化程度高，中国公司的更替率更是低至5．2％。然而，这丝毫不意味着CEO的职业生涯变得更轻松，恰恰相反，他们面临的挑战前所未有     

管理会计竞争优势

2006年,Robert S. Kaplan教授获得美国会计学会管理会计分会"终生成就奖"。这篇文章是他在美国会计学会年中会议上的获奖感言,发表于当年的Journal of Management Accounting Research上。本文由Kaplan教授推荐和提供。     

蒙元时期维吾尔族的国家认同初探

蒙元时期，中央政府为了巩固统治地位和提高包括维吾尔族的西域各民族对中央政权的认同，在政治、经济、军事和文化等方面采取了一系列措施，促进了西域各族人民社会经济的发展，加强了西域与内地的联系和交流。蒙元时期维吾尔族的国家认同主要表现在归属中央政权、支持和拥护元朝政府，在政治、经济、军事和文化等方面的贡献。他们国家认同具有政治性、自愿性和全民性的特征。