ROCA评价体系及其在银行监管中的应用

ROCA评价体系是国际上流行的能够有效监管商业银行分支机构的风险评级体系。从2006年开始，它将被我国银行业监管当局采用。本文在简要介绍ROCA评价体系的基础上，比较它与“骆驼”评价体系的联系与区别，并借鉴国际经验和一般监管做法，探讨该评价体系的实践意义和应用方法。     

新形势下加强水利工程项目管理

针对目前水利工程项目的特点和管理状况，探讨了如何通过发展项目管理公司实现水利工程项目的专业管理，加强水利工程项目管理信息化和项目风险管理，来确保新形势下水利工程项目目标的实现。     

企业应收账款控制途径

企业应收账款是由企业间业务结算过程中形成的,是由政策、企业信誉、管理等原因形成的,应收账款控制可从源头、动态跟踪、信用等级评估、内部管理机制等方面入手。     

秀场

民生银行北京推出“直客式不指定楼盘按揭”；民生银行开立新天地小区维修资金账户；友邦北京分公司“育英宝”快乐上市；浦发银行轻松理财金卡全国首发；光大银行再推“阳光房贷”新品；荷兰银行第5家梵高理财中心开业；招商基金推出理财电子商务平台；新华保险电话中心荣获“中国最佳呼叫中心”大奖；民生银行首推手机银行一分钱抢影票活动.[编者按]     

Middlemen: the good,the bad,and the ugly

We examine the role of a middleman as an expert in markets. A seller's effort determines the quality of the good. Buyers observe neither the seller's effort nor the good's quality. A middleman, after observing a signal about the good's quality, decides whether to purchase it and then to sell it. We show that the presence of a middleman may either reduce or exacerbate the seller's moral hazard problem. We also consider a model with multiple middlemen. We find that the seller's effort is minimized if either the middleman's signal is perfect or the number of middlemen is large.     

Steward Effects of Target Founder-CEO in Takeovers

Built upon the agency theory and the stewardship theory, this study examines the mergers and acquisitions (M&A) activities among Chinese publicly listed firms. Using a founder-CEO indicator, we separate steward effects from agency effects, and find that Chinese firms’ M&A activities are significantly influenced by the steward factors after controlling for the agency factors. Firms, of which CEO is a founder, enjoy relatively higher premium during M&A. Further investigation reveals that the steward effects vary in the power of CEO. The results show that steward effect is reinforced when founder-CEO is more powerful.     

基于灰熵模型的大型工程项目供应商评价研究

针对大型工程的特点,建立供应商综合评价指标体系;将灰熵理论应用于大型工程供应商的评价,建立了基于灰熵理论的供应商综合评价模型。通过实例分析表明,灰熵模型对于大型工程项目供应商的评价客观有效,能够为大型工程供应商的选择提供科学依据。     

广西县域经济发展问题研究

广西县域经济发展存在整体实力较弱、增长速度偏慢、产业层次较低、产业特色不强及区域发展失衡等突出问题。针对全区73个县域行政区划的三个梯队,提出加快广西县域经济发展的差异化对策建议,包括强化创新引领,打造跨越发展新动力;坚持协调发展,构筑均衡发展新架构;加快绿色转型,形成绿色生产方式;强化开放带动,拓展县域经济发展空间;深化县域治理改革,激发县域经济发展活力。     

行业属性、拉克尔法则与员工薪酬适度性研究--来自2008-2012年中国资本市场的经验证据

员工薪酬适度性是收入分配制度改革的关键。文章借鉴“拉克尔法则”，以行业属性为视角，选取沪深A股同类行业属性上市公司2008-2012年度财务报告数据，计算“拉克尔阀值”，判别员工薪酬适度性。研究发现，针对销售收入异常波动与垄断性的上市公司，“拉克尔法则”无法判别员工薪酬适度性，但竞争性行业上市公司则能判别员工薪酬适度性；同时，“拉克尔法则”能解释行业属性相同而地域不同的上市公司员工薪酬差异。     

高大平房仓储粮减损增效探索

高大平房仓储粮第一年秋、冬低温季节利用小功率风机进行下行式机械通风降低基础粮温;储存稳定期在确保储存安全的前提下,进入第2年、第3年秋冬季节则采用自然通风;气温上升季节对仓房实施隔热密闭、仓顶喷淋等一系列控温措施,在低能耗的情况下,可有效控制粮温,且大大减少了因通风产生水分散失而造成的储粮损耗.经过3年的储藏,损耗率低至1.42‰,且稻谷品质达到要求,降低储粮保管费用.