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管理文化演进的规律性探究 总被引:1,自引:0,他引:1
管理文化是指人类在管理活动中共同创造、共同维持、共同发展的物质财富和精神财富的总和。它包括四个层次的内容:一是管理物质文化,二是管理制度文化,三是管理意识文化,四是管理心理文化。管理文化的演进是按照这四个层次由低到高依次循环进行的。现代管理文化近百年的演进历程可分为三个大的周期。 相似文献
82.
83.
自动化立体仓库中堆垛机的设计 总被引:6,自引:0,他引:6
论述了自动化立体仓库中有轨巷道式堆垛机的结构和特点,并对有轨巷道式堆垛机的设计要点进行了分析和讨论。 相似文献
84.
SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作条件。主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。在某种程度上,SA8000是新出现的贸易壁垒,但是,对中国企业提高竞争力以及企业的长期稳定的发展以及提高中国产品的整体声誉有很大的积极作用。企业应该积极采取措施落实相关要求以提高企业的竞争力,政府也应该出面参与相关标准制定的国际谈判。 相似文献
85.
完善我国上市公司治理结构的路径选择 总被引:8,自引:0,他引:8
本考证了两种典型的公司治理模式的特征,效率和演变趋势,结合我国上市公司的股权结构分析了公司治理结构,并得出结论:现实的国情和西方公司治理的演变趋势决定了完善我国上市公司治理结构的路戏只能是首先完善公司内部治理结构,未来应朝着以内部治理的主、外部治理为辅的博采众长的混合模式的方向发展。 相似文献
86.
87.
管理科学知识的广泛应用和市场经济体制的逐步建立,催生了我国的创业型经济;创业型经济的快速发展,客观上要求中小企业管理必须持续创新。面对竞争日趋激烈的国内外市场和日新月异的知识经济,为了生存发展,把企业做大做强,中小企业必须持续进行管理思想、管理模式、管理体系、管理内容、管理方法和管理手段的创新,逐步实现企业知识化、信息化和管理科学化、现代化,最终全面提升企业管理水平和核心竞争能力。 相似文献
88.
本文以中国和欧盟能源安全问题作为研究对象,探讨了中、欧能源生产和能源消费的安全态势,认为中、欧在能源安全领域正面临着一系列共同的问题。而加强中、欧在能源安全方面的合作,是实现中、欧能源消费可持续发展的重要途径,并进一步提出了“中欧国际能源合作模式”的具体设想。 相似文献
89.
90.
郭鹰 《广西经济管理干部学院学报》2006,18(3):23-26
生命周期的概念适合于公司治理文化的研究,公司治理文化生命周期的各阶段具有其各自的特点。文章认为通过预测公司治理文化生命周期曲线上所处的位置,可以预测公司治理文化的变化趋势,解释产生变化的原因,据此制定出一系列的管理对策,以实现公司治理文化的可持续发展。 相似文献