促进河北省大学毕业生充分就业的策略

目前河北省人才发展还不够充分,人才综合实力、竞争力相对较弱,结构优化度低,分布不合理,创新型科技人才队伍薄弱,重点领域人才支撑力不够强,人才浪费与短缺并存。如何解决我省人才发展现状,既增强人才综合实力,又有效地促进毕业生充分就业是当前的人才战略问题。解决毕业生就业问题是一项系统工程,需要政府管理部门、社会、高校和毕业生本人的共同努力。通过政府发挥宏观调控作用,用人单位完善用人机制,高等教育进一步深化改革,适应市场经济发展对人才的需求,引导毕业生树立正确就业观念等措施促进大学毕业生充分就业。     

束缚与自由

本文从哲学和文学的双重角度,探讨束缚与自由这一对既相互矛盾又相互依存的概念。从哲学上讲,世界具有对立统一的性质。自由的存在,也就必然有其对立的另一面。自由要受到束缚的制约,束缚又给了自由的真正自由。从文学的角度探讨人如何在规则束缚下发挥最大的自由。     

普通高校国防教育资源的配置效率指标体系初探

本文从普通高校资源配置效率内涵出发,根据实际情况提出了国防教育配置效率的指标体系,研究了人力资源配置,财力资源,物力资源指标体系,进一步分析了国防教育开展情况、人才培养质量等方面的资源配置指标体系。在此基础上,探究了利用该指标体系对国防教育资源的评价方法。     

以REITs推动中国房地产业理性发展的研究

引入房地产投资信托基金（REITs）是中国资本市场与房地产业发展的内在需求,且REITs也符合未来我国房地产金融的总体发展方向。现阶段在中国发展REITs面临的风险主要有政策风险、房地产行业风险、管理风险、外汇管制风险、市场炒作风险以及道德风险等。应正确认识这些风险,并通过建立完善的法律体系以及严格的信息披露制度、管理风险防范制度和外部监管制度,培育机构投资者,拓宽资金来源,建设适合REITs发展的成熟稳定的市场等来规避风险。     

基于AHP的保险企业执行力模糊综合评价

保险企业执行力是一个完整的能力与动力组合系统。由于保险业的特殊性,使得保险企业执行不力的问题比一般企业更为突出。根据保险企业执行力的影响因素,可以建立保险企业执行力评价指标体系,并采用AHP与模糊评价相结合的方法对保险企业执行力进行模糊综合评价。各保险企业可以从评价结果中找出自身执行力的薄弱环节并加以改进,以提升企业执行力。     

移相控制隔离型对称半桥双向变换器的简化模型

以隔离型对称半桥双向变换器为对象,建立了以原边为参考的4种模式下的简化电路,提出了结合开关函数的状态空间平均模型的建立方法。所建模型降低了状态方程的阶数,将复杂的分析过程简单化。简化模型稳态值和大信号直接分析法结果一致,证明了所建模型的正确性。     

我国注册会计师职业风险与审计责任研究

注册会计师审计是一个高风险、高社会责任的行业。注册会计师面临的审计风险很大,但目前市场主体自我保护意识较弱,政府监管力度不够,处罚力度轻,使得潜在的审计风险很少落实到注册会计师身上。为使我国目前注册会计师行业更健康地发展,必须降低注册会计师目前无法承担的职业风险,同时真正承担起应承担的职业责任。     

高校网上招生数据处理技术

随着高校信息化的推进,“全国普通高校招生网上录取应用软件高校子系统”在进行高校端的数据处理和后期相关工作中已凸现出很多功能局限。结合高校招生实际工作,对高校网上招生后续数据处理技术进行深入研究,可以提出相关软件系统开发的可行性技术方案。     

中国旅游网站电子商务产品与服务分析

本文从电子商务的理论角度出发，从交易维、信息维的角度对旅游电子商务的产品和服务进行划分，并依此深入统计调查了目前中国旅游网站各类电子商务产品与服务开展的情况。同时就其中典型的在线旅游产品和服务与典型的线下产品服务作了对比统计。从而对中国旅游电子商务的开展程度作出结论。     

西部水资源现状与可持续发展

简述西部水资源利用现状，提出以水资源的可持续利用支持经济和社会的可持续发展的观点，要保护生态环境，合理分配流域内的水资源，发展草原水利灌溉，加快实施牧区人畜饮水解困工程，创新水资源管理的体制和机制，挖掘节水潜力，依法保护水资源。