双气路流动色谱法鉴定煤自燃倾向性在实践中的应用

煤炭自燃倾向性是划分煤炭自然发火危险性等级的指标参数,煤吸附氧量和吸附过程有关参量的研究以及建立各参量的测定方法等,是研究包含煤自燃倾向性在内的煤自燃机理的内容之一。本文介绍双气路流动色谱法在淮南矿业集团谢一矿、潘北矿13煤层自燃倾向性鉴定实践中的应用。     

能力资产信息披露探析

本文针对目前财务报告改进讨论中存在没有考虑会计要素影响的缺陷,提出资产要素的研究应成为财务报告改进的起点。认为在资产要素的研究中,应充分考虑企业价值创造的充分条件——企业能力。在引入企业能力对会计资产进行修正的基础上,提出了能力资产概念,同时还分析了能力资产的披露模式。     

论十地资源开发利用与可持续发展

土地是一个生态系统,土地资源的开发利用不能破坏生态平衡,即其应以维护或重建生态平衡为基础。有效合理的土地资源开发利用和保护,对提高人民生活水平和质量,改善人民生活环境,促进国民经济持续、稳定发展等有着十分重要的意义。     

Institutional-based antecedents and performance outcomes of internal and external green supply chain management practices

Green supply chain management (GSCM) has been a developing topic for at least a couple of decades. Over this time, significant complexities have been observed in its management. Helping to simplify and understand these complexities is necessary from both a practical and research perspective. Given this situation and to further enhance understanding of the topic and even supply chain management in general, this paper develops and empirically tests a theoretical model on the different types of institutional pressures motivating manufacturing enterprises to pursue green supply chain management (GSCM) practices and commensurate performance outcomes. Using a sample of 396 Chinese manufacturers, path analysis is used to evaluate the many structural links. The statistic results show that institutional pressures have driven the manufacturer adoption of internal GSCM practices which in turn relate to their external GSCM practices adoption. The statistic results also suggest that GSCM practices do not directly affect economic performance, but can improve it indirectly. This research contributes to the literature on institutional theory in corporate environmental practices. The research findings provide useful insights for managers seeking to adopt GSCM practices. The results also provide policy insights for professional organizations, regulators, and legislators to further promote GSCM.     

The Asian crisis and the implications for human resource management in Vietnam

Vietnam has experienced substantial economic growth since the mid-1980s when economic reform (doi moi) started. However, the Asian crisis had some negative impacts on the Vietnamese economy. Both the external environment and internal competition added more pressure on companies to speed up organizational reform. Transforming the old personnel management into new flexible human resource management system is one of the central reform agendas among companies in order to survive the market competition. This research analyses the nature of the changes in the area of human resource management under the influence of market-oriented reform that puts emphases on flexibility and competitiveness in the new millennium.     

火电厂热工自动化及事故防范的探讨

社会经济飞速发展中,科学技术在不断地进步,促进了火电厂热工自动化的发展。大型发电组中最重要的组成部分就是热工自动化,它能够保障设备的安全,提高发电组的工作效率。如今的电力生产中火力发电组是主要的形式,在操作中火电厂热工自动化也会引发一系列的安全事故。本文将针对火电厂热工自动化和事故防范进行探讨。     

从人力资本角度论"共"有制

马克思理论认为社会主义取代资本主义的表现形式为产权的私有制转变为公有制,其最高表现形式为共产主义。当前我国在全面建设社会主义市场经济的同时,人们似乎在有意无意地回避共产主义,这种信仰危机将危及人们对马克思理论的理解,从而歪曲并最终放弃马克思理论。本文拟从人力资本角度探讨传统资本主义时代不对等契约下物质股权资本对人力资本的"寻租"与"准租",新经济时代人力资本对经济主体的专用性增强使得人力资本由债权性资本转为股权性资本,物质股权资本与人力资本共同享有剩余收益的索取权,从而在实质上实现"共"有制。     

以顾客价值为中心的战略定位

行业界限的模糊化和顾客需求的多样化和多变化,使得以竞争对手为焦点的战略定位越发显得不足,而以顾客价值为焦点的战略定位走入大家的视野。本文主要从这个角度重点论述了如何进行顾客价值分析,以及如何基于此进行战略定位。     

国家武神关羽明初兴起考——从姜子牙到关羽

清代关羽被尊为武圣,与文圣孔子相对称,因此学界多认为国家武神关羽的地位确立于清。本文根据相关的史料,指出唐宋元时期关羽神在军事作战方面灵异突出,已成为民间武神。洪武二十一年,在偃武修文政策的指导下,相延六百多年的武成王(姜子牙)庙制度被废除。但军队不能没有武神崇拜,于是具有忠义性格的关羽就被选为国家的武神而列入中央祀典,因此国家武神关羽的地位实乃确立于明洪武中期。     

中国GST地区收入与其负担的差异研究

文章基于我国“营改增”改革削弱了地方政府税收征管权进而引起收入分配争议的现实背景,运用投入产出等分析方法计算出中国各地区GST的负担额,并引入地区税收负担度指标对各地区GST收入及其负担的差异程度与特征进行了系统描述.研究发现:(1)各地区GST负担度差异较大;(2)GST负担度整体上呈现“西高东低”的特点,增值税是造成这一状况的主导因素;(3)消费税负担度则呈现“东高西低”的特征,这符合公平原则.各地区GST负担度差异较大的原因包括税负转嫁、原产地原则、转让定价、地区产业不均衡和汇总纳税等.因此,为降低中国地区间GST收入与负担的差异程度,应当建立以目的地原则为主导的GST分配机制和有助于协调收入及其负担的转移支付制度,并完善跨区域经营管理体制等.