A note on outbound open innovation and firm performance

The concept of open innovation has attracted a lot of interest over the past decade. In light of a relative emphasis on inbound open innovation (indicating an outside‐in process) in prior research, this brief note addresses the relationship between outbound open innovation (indicating an inside‐out process) and firm performance. In particular, it suggests that outbound open innovation may have positive and negative effects on firm performance based on potential benefits and risks of transferring technology. To what degree these effects materialize depends on internal factors, e.g. desorptive capacity, and external factors, e.g. appropriability. Consequently, a proficient internal management of outbound open innovation is critical to avoid its potential risks and to capture its substantial benefits. In this regard, future research may substantially deepen the insights into the relevance and role of outbound open innovation.     

Experience matters: The role of academic scientist mobility for industrial innovation

Research Summary: A learning‐by‐hiring approach is used to scrutinize scientists' mobility in relation to the recruiting firms' subsequent innovation output. Our starting point is that among firm hires, individuals with university research experience—hired from universities or firms—can be particularly valuable. However, conflicting institutional logics between academia and industry makes working with academic scientists challenging at times for firms. We suggest two solutions to this difficulty: hiring “ambidextrous” individuals with a mix of experience of university research and working for a technologically advanced firm, and a strong organizational research culture in the recruiting firm reflected by the presence of a scientist on the top management team. We track the mobility of R&D workers empirically using patent and linked employer‐employee data. Managerial Summary: An important way to make organizations more innovative is hiring individual researchers with the right types of skills and experience. We show that individuals with university research experience beyond their final degree are particularly likely to help boost firm‐level innovation output after hiring compared to R&D workers with other types of skills and experience. However, to obtain good returns to innovation from hiring such individuals, firms need a university research–friendly organizational culture when hiring individuals with university research experience, from either firms or academia.     

The effects of debt versus equity inflows on savings and growth in developing economies

Zusammenfassung Die Wirkung von ausl?ndischer Kapitalbeteiligung und Kreditfinanzierung auf Ersparnisbildung und Wachstum in Entwicklungsl?ndern. — Zur Bew?ltigung der internationalen Schuldenprobleme von Entwicklungsl?ndern wird h?ufig vorgeschlagen, die Struktur des Kapitalimports zugunsten von Forderungsarten zu verschieben, bei denen sich die Gl?ubiger am wirtschaftlichen Risiko beteiligen, wie dies etwa bei Direktinvestitionen der Fall ist. Die Wahl zwischen Kapitalbeteiligung und Kreditfinanzierung mag jedoch Risiko-Ertrag-Konflikte zwischen Einkommensstabilit?t und erwartetem wirtschaftlichem Wachstum involvieren. Diese Hypothese wird aus einem entscheidungstheoretischen Modell auf der Basis eines Benutzer-Eigentümer Verh?ltnisses abgeleitet und mittels einer L?nderquerschnittsuntersuchung regressionsanalytisch getestet. Es zeigt sich, da\ bei nichtkooperativen Beziehungen zwischen Schuldnern und Gl?ubigern kreditfinanzierte Kapitalimporte einen vergleichsweise starken positiven Einflu\ auf die Ersparnisbildung und das Wirtschaftswachtum im Schuldnerland ausüben. Kapitalbeteiligungen k?nnen deshalb nicht ohne weiteres als vorteilhaft angesehen werden und auch nicht allen L?ndern empfohlen werden, ohne zu bedenken, wie sich soziale Gruppen gegenüber dem Risiko verhalten.

---

Résumé Les effets de l’influx de la dette et du capital propre sur l’épargne et la croissance en économies développantes. — L’élément commun des beaucoup de propositions données pour faciliter les problèmes de la dette extérieure des pays développants est l’intention de changer la structure des importations de capital vers l’augmentation du rapport des créances qui basent sur quelque forme de partager les risques, p.e. la participation en capital propre. Cependant, le choix entre le capital propre ou des influx des capitaux financés par des dettes peut induire un conflit de ?rendement-risque? entre la stabilité de revenu et la croissance attendue. Cette hypothèse est dérivée d’un modèle choix-théorique basé sur l’approche agent-principal et testée empiriquement en appliquant l’analyse de régression trans-pays. Les auteurs démontrent que, dans un cadre non-coopératif des relations débiteurcréditeur, des transferts financés par des dettes ont une influence plus positive sur l’épargne et la croissance économique. La participation en capital propre ne peut pas être évaluée supérieure sans ambigu?té et c’est pourquoi elle ne peut pas être recommendée pour tous les pays, indépendant des attitudes sociales envers le risque.

---

Resumen El efecto del endeudamiento sobre el ahorro y el crecimiento eneconomías en desarrollo comparado con el de las inversiones directas. — En varias propuestas para aliviar el problema de la deuda externa de los países en desarrollo se sugiere alterar la composición de las importaciones de capital en el sentido de aumentar la proportión de derechos con participación en el riesgo económico, es decir, la participación de la inversión directa. La elección entre inversión directa y deuda considera la relación inversa riesgo-beneficio que existe entre la estabilidad del ingreso y el crecimiento esperado. Esta tesis se dériva de un modelo teórico de elección basado en el enfoque agente-principal, que es sometido a un test empírico de regresión sobre una muestra de países. Se muestra que en el marco de relaciones deudor-acreedor de tipo no cooperativas las transferencias de financiamiento por deuda ejercen una influencia positiva relativamente superior sobre el ahorro y el crecimiento económico. La participación directa en el capital no resulta superior en todos casos y por ello no puede ser recomendada para todos los países, independientemente de las actitudes frente al riesgo que prevalezcan.

     

Rezensionen

Ohne Zusammenfassung     

Do Entrepreneurs Need Firms? A Contribution to a Missing Chapter in Austrian Economics

The Review of Austrian Economics -     

U.S. Imports by origin: A system approach

Zusammenfassung U.S.-Importe nach Ursprungsl?ndern: Ein systematischer Ansatz.- Die amerikanischen Import-Nachfragefunktionen werden für sieben Ursprungsregionen gesch?tzt. Sie alle werden aus demselben Strukturmodell abgeleitet und gemeinsam gesch?tzt unter Beachtung der Restriktionen, die sich aus der Nachfragetheorie ergeben. Dieses Verfahren stellt sicher, da\ das System von Importnachfragefunktionen intern konsistent ist; die statistische Effizienz wird erh?ht. Die Ergebnisse zeigen, da\ die Elastizit?ten der Importe in bezug auf den eigenen Preis je nach Ursprungsregion sehr stark voneinander abweichen und da\ die besten Substitutionsm?glichkeiten zwischen Einfuhren aus Japan und denen aus einigen europ?ischen L?ndern bestehen.

---

Resumen Las importaciones de los EEUU según su origen: un análisis sistemático. - Se estiman funciones de demanda de importaciones de los EEUU para siete regiones de origen. Las funciones de importaciones son derivadas de un mismo modelo estructural y estimadas simultáneamente respetando las restricciones sugeridas por la teoría de la demanda. Este procedimiento asegura que el sistema de funciones de demanda de importaciones sea consistente y que se mejore la eficiencia estadística. Los resultados indican que las elasticidadesprecio de la demanda de importaciones varían ampliamente entre las regiones de origen y que las mejores oportunidades para sustituír importaciones se encuentran en las importaciones provenientes del Japón y de algunos países de Europa.

---

Résumé Importations des E.U. par origine: une approche systématique. - L’auteur estime des fonctions de la demande importatrice des E.U. pour sept régions d’origine. Toutes les fonctions d’importation sont dérivées du même modèle structurel, et elles sont estimées en commun sous les restrictions suggérées par la théorie de la demande. Cette procédure assure que le système des fonctions de demande importatrice est internement consistant et l’efficience statistique est augmentée. Les résultats indiquent que les propres élasticités de prix des importations varient largement entre des régions d’origine et que les possibilités de substitution sont les plus grandes entre les importations du Japon et les importations de quelques pays européens.

     

Job placement in Europe

The role of private employment agencies in job placement has increased in importance in many European countries during the last decade, but in others the public employment services still exercise a monopoly. The following paper offers an assessment of the experiences to date. This article is a revised version of a paper presented at the Fourth Maastricht Workshop in Law and Economics at the University of Limburg, April 25–27, 1991.