新型农村社会养老保险替代率精算模型及其实证分析

本文依据2009年国务院发布的《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,运用保险精算的方法,构建出新农保替代率精算模型,并依据该模型对新农保替代率进行实证分析。通过分析提出以下建议:以农民人均纯收入作为缴费基数,实行比例费率制;鼓励农民尽早开始参保并保持长期缴费;鼓励参保农民选择较高的档次标准缴费;新农保个人账户基金应当在适当情况下进行市场化投资运营;继续强化土地保障和家庭保障的作用。     

铁路信号室外信息监测系统设计与应用

针对铁路信号微机监测系统在应用中不能对室外信号设备进行完全监测的情况,提出利用现代电力载波通信技术,在原有监测系统的基础上增加室外信息监测装置.根据电力载波通讯技术的特点,进行了室外信息监测装置设计,并对关键技术进行阐述.按照室外信息监测的目的,在新郑站进行了应用试验.     

论我国企业内部控制审计实施

世界范围内财务舞弊事件的频发使各国的政府监管机构、企业、投资者等多方主体提升了对内部控制的重视程度。我国也紧跟国际资本市场步伐,陆续颁布了一系列控制规范。目前,我国对执行企业内控规范体系的企业,要求必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价和披露年度自我评价报告,并聘请会计师事务所对其内部控制的有效性进行审计。对此,论文首先简要概述了内部控制审计的基本内容,分析了内部控制审计与财务报告审计的异同点,并在结合当前内部控制审计现状的基础上,提出了内部控制审计的风险和防范手段,以使企业内部控制审计工作向更完善和健全的方向发展。     

英语财经新闻趋势句的语言特征

表趋势句常用简短有力的动词表上升或下降趋势,用词灵活多变,形容词的比较级与最高级更体现了纵向或横向比较,习语修辞增强了可读性.可以英文财经报道《华尔街日报》（The Wall Street Journal）为主要语料来源,以欧元区债务危机相关报道为主要内容,探讨财经新闻中表趋势句的词汇及语法特征.表趋势句的研究可让读者更有效地抓住财经新闻的主要信息.     

基于耦合加载的低剖面天线设计

设计了一种小型化双频天线。通过在单极子天线上引入寄生耦合的方法,即在单极子 顶部引入耦合加载板,既保证了单极子天线的辐射全向性又减小了电小天线的分布电容 ,从而使该天线具有宽频带、低剖面特性。采用仿真软件Ansoft HFSS进行仿真和优化,优 化结果表明：该天线工作频率为824～960 MHz/1 710～2 690 MHz（驻波比小 于等于2） 。根据仿真模型制作了一款天线,实测驻波带宽可达811～1050MHz/1580～2660 MHz,且在水平面内辐射全向方向图。该天线在限制尺寸的情况下有效地展宽了带宽。     

基于早-晚门的相干BPSK调制设计

基于对早-晚门同步技术的研究分析,在单片现场可编程门阵列(FPGA)上实现了外部输入码 元的本地时钟同步,产生了本地同步载波信号,并在此基础上完成对外部输入码元的相干二 进制相移键控调制。仿真结果表明,设计的模块能输出较好的BPSK信号,满足实际工程需要 。     

基于碳排放强度分析的出口产品结构优化研究——以温州为例

文章计算了2011年温州主要出口的16种产品的碳排放强度,对主要出口产品按碳排放强度、年出口量等两个指标进行减排空间大小分类。结果显示年出口额大、产品碳排放强度低的优质出口产品3种;出口量不大、产品碳排放强度低属于出口扶持产品的有6种;产品出口量大、碳排放强度高属于存在很大减排空间的产品1种;产品出口量不大、碳排放强度高,需政府引导其进行产业升级,不断降低碳排放的产品有6种。研究结果便于政府从贸易角度为温州缓解减排压力提供依据。     

系统重要性金融机构的外部性及其宏观效应研究

系统重要性金融机构由于规模和市场关联度的优势,对整个金融体系和实体经济产生了巨大的外部效应。金融创新活动的高风险性带来的负外部效应会引发巨大的系统性风险和危机。分析了系统重要性金融机构正负两方面外部性的作用机制和宏观效应,研究发现负外部性加大了整个金融体系的边际成本、政府和纳税人的负担,而且会快速传递到宏观经济体系;进一步结合庇古和科斯的外部性政策方法对系统重要性金融机构的监管问题进行了讨论,并将监管方法从政府解和市场解两个方面进行了分析,认为现有的业务管制和资本附加等监管方法可以在一定程度上使系统重要性金融机构的负外部性内在化,但是对于银行规模和税收方面的监管措施还需改进。     

基于知识图谱的组织承诺理论演变与研究趋势分析

以Web of Science的SCI、SSCI数据库中1997-2012年的组织承诺相关文章为研究对象,从文献计量学角度,运用信息可视化方法,绘制科学知识图谱,展示了组织承诺理论的研究自2005年之后,越来越受到人们的关注。通过引文的共引分析,研究该领域的知识演进过程,通过主题词共现分析和突现词探测分析,发现组织承诺研究的热点主要集中在工作满意度、人员流动意向、员工满意度方面,研究前沿主要集中在专业人才等特殊群体的组织承诺研究,以及新型管理手段和人性化管理对组织承诺的影响等。作为一种重要的态度变量,组织承诺可以预测员工的工作绩效、工作满意度和工作退出行为,对企业核心员工的保留以及绩效管理具有重要的现实意义。     

以基层政府角色转换健全群众利益诉求表达机制——以H县为例

健全群众利益诉求表达机制是政府亟待加强的重要工作。研究发现,当前基层政府建设型政府角色不利于群众利益诉求表达机制的健全。健全群众利益诉求表达机制对基层政府角色转换提出了新要求,要以健全群众利益诉求表达机制为导向,加快实现经济建设型政府向服务型政府的角色转换。通过调整对基层政府的考核指标、提高事权与财权的匹配程度,引导基层政府实现角色转换,以此健全群众利益诉求表达机制。