公司验资不实的民事法律责任

公司设立实务中,验资不实的情形较为普遍,新公司法对公司验资不实的民事责任做出了规定,对于调整和规范公司验资不实的民事纠纷无疑有着积极作用。但是新公司法仍然较为粗疏,对于实务中诸多有争议的问题,新公司法仍然未给出明确答案,未来仍需进一步完善新公司法。     

论我国中间阶层及其社会效应

一个稳定的中间阶层对于一个国家的经济结构和金融结构有着极大的正面作用。本文从3个方面对我国的中间阶层进行研究,首先分析了中间阶层的分层依据,并概要地介绍了中间阶层在我国的发展,进而着重指出中间阶层在社会发展中具有保持社会稳定,实现共同富裕等多种社会效应。     

对绿色GDP核算的几点思考

本文指出现行GDP的缺陷,论述了绿色GDP的必要性,并对当前一些绿色GDP核算尝试性的方法进行分析,提出在绿色GDP核算中,固定资产折旧部分不是当期新创造的价值,要给予扣除。并对绿色GDP核算中存在的难点进行了探讨。     

发展旅游业打造"后花园"

龙门县最大的优势就是旅游资源十分丰富，目前发展旅游业已有了良好的开端。为打造好惠州市这个“后花园”，龙门县要把旅游业当作本县的主导产业并采取系列对应措施。     

从文化要素的设计视角谈 旅行社专线产品同质化现象的解决之道

此文从文化要素的角度重新审视了旅行社专线产品,在分析了旅行社专线产品的同质化现状和文化要素的内涵后,明确了注入文化要素在旅行社专线产品设计中的重要性,并面向实践针对性地提出了产品设计中文化要素的选择策略。     

重庆市3G(基于TD-SCDMA)手机产业发展研究

TD-SCDMA是我国第一个拥有自主知识产权的国际通信标准,也是为国际接纳和完整标准化的3G技术,是国际唯一主流的TDD模式的3G标准。TD-SCDMA独有的技术优势和政府的大力支持决定其将具有巨大的产业发展空间。本文在对重庆市发展3G产业的优势与不足进行分析和TD-SCDMA手机终端市场前景预测的基础上,对未来重庆市3G手机产业链的发展框架进行了探讨,并提出相关产业发展政策建议。     

绩效管理与薪酬管理探析

本论文通过分析薪酬管理、绩效管理、二者近年来的发展趋势以及二者之间的关系,提出与传统的人事管理比较,现代的人力资源管理更具有战略性,人们从观念上也越来越认识到企业获取竞争力的最主要资源之一是人力资源,而作为人力资源重要战略管理工具的绩效管理和薪酬管理,在与企业战略联结、激发员工积极性、培植企业文化和发展员工能力等方面开始发挥日益重要的作用。     

信息技术驱动企业经营模式创新的探讨

一、研究背景 20世纪90年代以来，中国市场经历了有史以来企业发展以及经济环境变迁最为快速的时期，信息技术作为发展最快、影响力最大、渗透力最强的一门高新技术，以空前的影响力和渗透力，不可阻挡地改变着社会的经济结构、生产方式和生活方式。未来的市场将以更为迅速而难以把握的速度演化变迁，企业经营模式和经济要素必将面临剧烈的整合、重构和革新。     

完善内部控制,加强我国商业银行操作风险的管理

我国商业银行目前对操作风险尚处于学习认识阶段,管理水平较低。本文从理论上探讨了银行操作风险、内控制度及其相互关系,指出完善的内控制度是防范操作风险的主要途径,并结合我国银行业经营的现状,提出了完善治理机制,构筑新的“三道防线”对操作风险实施控制。     

现代银行监管理论的发展及对我国银行监管的启示

放松监管、银行危机与再监管是近30年来世界银行业的主旋律。随着经济和金融的深入发展,银行监管理论和银行监管实践都产生深刻的变化。本文从银行监管的经济学思想回溯入手,按照理论发展的时间顺序对银行监管的经济学思想进行梳理,并在信息不对称和博弈论框架下分析现代银行监管理论的发展,阐述现代银行监管理论的微观基础。最后,文章就现代银行监管理论对我国银行监管的启示提出几点看法。