人才强国,关键在于培养和使用好人才

我国是一个人口大国，如何将我国的人口负担转化为人才资源优势，这是党和国家建设事业的关键问题。笔者认为人才强国战略的实施，关键在于培养和使用好人才，在于快出人才，多出人才和出好人才。为此，文章提出了一些人才使用的策略。     

旅游高等院校就业指导工作初探

旅游业人才的供需矛盾是长期困扰旅游教育界的问题,本文试从就业指导的角度探讨规划旅游专业毕业生职业发展的方法.     

实现企业高成长的价值创新利基、途径及风险

作为一种新的战略逻辑,价值创新逻辑已经在一些高成长企业的战略实践中显示出巨大效力。价值创新的利基和途径依企业的类别而异。本文将以企业价值链及其多重联系为切入点,提出中间投入品生产型企业实现高成长的价值创新利基和途径,并对价值创新的风险进行了初步的探讨。     

试论人力资本的投资回报路径

人力资本与物质资本虽然在生产经营过程中关系密切,但由于两者的投入性质和方式不同,投资回报的性质和路径也不同。研究和区分人力资本与物质资本的不同投资回报路径,把握人力资本投资回报路径的特性,有利于政府在公共管理中推动人力资本的生成,有利于完善激励机制,发挥人力资本的潜能。     

物流网站中的虚假宣传与信号传递

指出部分物流网站存在虚假宣传的基础上，构建了物流服务信号传递分析模型，阐述了量化的服务承诺是有效的信号显示的观点，提出了物流企业服务承诺的制定原则。     

文化学研究视角下的唐代小说集《纪闻》

研究唐代小说的视角众多，从文化学角度将小说和时代文化结合起来是其中一种。唐前期小说集《纪闻》中蕴涵着丰富的文化信息。通过阅读《纪闻》小说文本，进一步探讨作品中所反映出的唐代宗教及民间信仰、女性生存状况、中外交流情况等。     

The Impact of Regulation Fair Disclosure on Information Asymmetry and Trading: An Intraday Analysis

This study examines the impact of Regulation Fair Disclosure (FD) on liquidity, information asymmetry, and institutional and retail investors trading behavior. Our main findings suggest three conclusions. First, Regulation FD has been effective in improving liquidity and in decreasing the level of information asymmetry. Second, retail trading activity increases dramatically after earnings announcements but there is a significant decline in institutional trading surrounding earnings announcements, particularly in the pre‐announcement period. Last, the decline in information asymmetry around earnings announcements is closely associated with a lower participation rate in the pre‐announcement period and more active trading of retail investors after earnings releases.     

涉外企业税务审计中的几个问题

《涉外税务审计规程》对涉外税务审计工作的顺利开展发挥了重要作用,但也存在一些问题。为此,根据新时期的新要求,要充分运用电算化审计技术,适当调整和补充底稿范本,合理选择审计程序,不断推进涉外企业税务审计工作的科学化、规范化和程序化。     

经济全球化与城市功能

<正> 经济全球化对城市的影响极其深远,它使得世界城市体系形成,大都市连绵区更具活力,首位城市逐渐主宰世界经济,城市功能成为衡量城市竞争力的重要指标。随着中国经济实力的不断增强,参与世界市场的力度增加,中国需要几个国际城市,提高中国城市体系在世界城市体系中的地位。为实现这个目标,中国的大城市应该实行以城市功能高级化为核心的“目标管理”模式。     

改革开放以来广州经济增长因素分析

本文从实证角度建立计量模型,利用主成分分析方法和最小二乘回归的方法,对广州改革开放30多年以来的经济增长因素进行了具体分析,研究表明改革开放30多年来,广州经济增长的促进因素主要是劳动力数量的增长,经济制度的变革,产业结构的升级,以及人力资本增长的作用,物质资本不是促进广州经济增长的主要因素。