我国贫困地区农村医疗保障的水平及其改革探析——以滇、黔、陕、甘、青五省为例

医疗保障水平是指政府或社会承担个人医疗支出的人均水平。该文通过在对我国农村GDP估算的基础上,测算了滇、黔、陕、甘、青等五个西部贫困省份农村的医疗保障水平。2012年这五省份农村人口平均的医疗保障水平为占当地GDP的2.86%-4.62%,其中新农合的医疗保障水平为占当地GDP的2.68%-3.97%,均高于该指标全国平均1.31%和1.25%的水平。西部贫困省份较高的医疗保障支出水平源于中央财政的巨额补助。在总体上,目前我国贫困地区农村人口的医疗保障体制呈现为筹资渠道单一、保障水平不统一、资金管理和使用成本高等问题。文章提出建立以商业保险为主的农民医保金融服务体系是未来西部农村医疗保障体制改革的方向。     

宏观审慎政策:选择什么目标,需要什么工具

包括逆周期性资本比率、动态准备金、贷款价值比率、资本管制等在内的现有宏观审慎政策工具,分别有不同的效果及其局限性,而且宏观审慎政策的有效实施需要与货币政策、财政政策协调配合。因此,采取谨慎还是积极的政策框架取决于理论研究和政策试验的结果。     

私人部门在满足医疗需求方面的作用（上）

本文就私人部门在满足医疗需求方面的作用进行分析,认为如果私人部门能够得到有效监管,并按照社会道德认同的方式进行运转,一国医疗体系就能够受益于私人部门。本部分探讨了医疗体系的基本功能及其目标,介绍了绝对平均主义、两阶层医疗体系和多阶层医疗体系三种分配医疗服务的观点,指出当前用货币价值衡量医疗产出价值是次优选择;而衡量医疗服务分配效率也存在争议。     

结构调整与技术进步对碳排放影响的空间效应分析

对1997～2012年中国分省域碳排放的数据进行详细测算,发现碳排放具有明显的空间相关性。利用空间面板数据模型分析发现,单位国内生产总值（GDP）能耗和能源结构碳强度对碳排放的影响较为突出。通过检验发现建立空间杜宾模型是最优的。结论：进一步加快产业结构优化升级,培育优势创新产业集群,推广清洁技术的利用,改善以煤炭为主不合理的一次能源消费结构,并充分考虑区域间的集聚效应,在碳减排活动中充分加强区域协作。     

抢抓机遇促进宁夏大发展

宁夏回族自治区是全国5个少数民族自治区之一。位于陕甘蒙三省交界处;也是西北高原、蒙古高原和中原地带的三个地理板块的交界处。总面积约6.64万平方公里;人口约660万;首府在银川。宁夏地形呈南北走向、南高北低的狭长宽带（长约400公里,宽约165公里）;具体地形和地质,可分为南、中、北三大部分。南部为六盘山区,属黄土高原地带;包括：西吉、海原、固原、隆德、泾源、彭阳等县市。中部为丘陵沙漠地带;包括：盐池、同心、灵武北部、海源北部和中卫山区。北部为河套地带,人口相对密集,有“塞上江南”之称;包括：银川、石咀山、中卫、中宁、灵武、青铜峡和吴忠的部分。从自然生态来说,宁夏集高原、丘陵、沙漠和平原风光于一体。加上地下资源丰富,有很大的发展潜力。完全有可能把宁夏建设成为西北地区的一颗璀璨明珠。改革开放37年来,宁夏虽然有着巨大的发展,但横向比较起来,宁夏经济、社会的发展水平,在全国仍处在相对较后的位置。如何不满足于“小富即安”状态,促进宁夏赶超全国水平？怎样加快宁夏发展的步伐,这是一个很值得探讨和研究的问题。     

矩阵式二维码在药用植物标本中的应用

药用植物标本是药用植物研究的重要科技资料,也是学习中药知识的重要工具。我院学生利用暑期野外实践,采集、制作标本,并给标本附加二维码,既促进标本标识系统的规范化、科学化、数字化,又有力于药用植物科普知识的普及与推广。     

华佗宁心饮结合常规西医治疗心律失常的临床疗效

目的探讨华佗宁心饮结合常规西医治疗心律失常的临床疗效。方法选取我院2012年12月至2013年12月收治的心律失常患者100例,随机分为观察组(50例)和对照组(50例),分别给予常规西医治疗和常规西医联合华佗宁心饮治疗。观察比较两组患者的治疗效果。结果经过14 d的治疗,观察组患者的治疗总有效率为96.0%,明显高于对照组的80.0%,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗过程中,两组患者均未出现严重的不良反应,差异无统计学意义(P>0.05)结论在常规西医治疗基础上,联合予以华佗宁心饮治疗心律失常可以获得良好的治疗效果。     

OECD技能战略及启示

OECD 2012年发布的《技能战略》提出:发展技能需要鼓励投资于技能提升,动态关联技能培训体系与人才市场,保障技能培训的全面性,实施技能提升的开放策略;激活技能供应需要促进青年人职业发展、传统失业人群向劳务市场提供技能,防止技能因闲置而过时,留住劳务市场技术熟练人员;有效利用技能需要人们就业稳定,技能信息透明,区域内部劳动力市场流通,经济向附加值链上方移动。依据OECD的《技能战略》,中国需要构建全方位的技能政策体系获取人力资源红利,搭建"政产学研用"技能人才培养平台促进科技创新,完善技能信息透明的通道促进技能匹配,实行技能人才贯通培养模式推动产业转型升级。