全文获取类型
收费全文 | 1382篇 |
免费 | 59篇 |
国内免费 | 36篇 |
专业分类
财政金融 | 101篇 |
工业经济 | 34篇 |
计划管理 | 329篇 |
经济学 | 245篇 |
综合类 | 291篇 |
运输经济 | 15篇 |
旅游经济 | 25篇 |
贸易经济 | 186篇 |
农业经济 | 102篇 |
经济概况 | 149篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 27篇 |
2021年 | 63篇 |
2020年 | 24篇 |
2019年 | 10篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 22篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 72篇 |
2014年 | 88篇 |
2013年 | 95篇 |
2012年 | 118篇 |
2011年 | 127篇 |
2010年 | 123篇 |
2009年 | 119篇 |
2008年 | 135篇 |
2007年 | 125篇 |
2006年 | 115篇 |
2005年 | 87篇 |
2004年 | 27篇 |
2003年 | 24篇 |
2002年 | 16篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 8篇 |
排序方式: 共有1477条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
92.
本文基于日本的统计数据,利用VAR模型和格兰杰因果关系检验方法,研究政府部门投资、民间部门投资和全产业总资本收益率之间的相互作用。VAR模型分析表明,政府投资对民间投资的影响比较大,两者对全产业总资本收益率的影响都很大且政府投资的影响远远大于民间投资,这些影响关系都较复杂。格兰杰因果关系检验表明,政府投资变化是民间投资变化的格兰杰原因,两者分别是全产业总资本收益率变化的格兰杰原因,而这些变量之间不存在相反方向的格兰杰因果关系。 相似文献
93.
当前我国酒店业发展迅速,但普遍存在员工离职率高的问题。酒店培训包括一般培训和特殊培训,是影响员工离职倾向的重要因素。通过文献研究法、问卷调查法和统计分析法,对厦门高星级酒店的员工进行问卷调查,并利用SPSS19.0进行分析。研究发现:高星级酒店员工培训对离职倾向具有显著影响,一般培训、特殊培训均与离职倾向呈负相关关系,并且不同属性的员工在培训及离职倾向间也具有差异性。基于此提出相关建议。 相似文献
94.
立足于柏拉图的哲学与政治思想,探讨其思想中理念世界和感官世界的二元对立的二元论思想本质,并结合当今国际关系学界中流行的建构主义学派关于观念独立于物质存在,观念建构权力、地位的思想,得出观念是对存在的不完全反映,而观念又反过来作用于现实中的存在的观点. 相似文献
95.
邹超 《广西财经学院学报》2014,27(4)
自1994年分税制财政体制改革以来,中国的税种可以分为中央税、地方税与共享税.随着中国经济发展,地方税体系遇到了一些问题需要改革.笔者认为,构建完善稳定的地方税体系应该:1.构建以房地产税为主体的地方税体系;2.构建地方所得税体系;3.打破增值税固定分成比例模式;4.下放消费税、车辆购置税给地方;5.开征环境税,改革城市建设维护税、资源税.由此为基础构建结构合理,完善稳定的地方税财政体系. 相似文献
96.
分析郑州铁路局机车运用现状,指出影响机车运用效率的主要因素是管内线路通过能力饱和,机车在邻局停留时间较长,运输组织联系不密切,机车故障频繁、临修率较高等。提出通过采取合理调整车流径路、建立机车跨局使用管理机制、提高开车兑现率、优化机车保养制度等措施以提高机车运用效率。 相似文献
97.
当前我国企业管理普遍存在的问题是,企业的快速发展与管理相对滞后的矛盾较为突出。富士康作为利用科学管理思想进行管理的典型企业,既使公司得到了快速增长的奇迹,公司也在发展过程中出现了员工接连跳楼的负面事件。我国企业应该以反思富士康事件为契机,既吸取科学管理思想中的精华,也要重视与人本管理思想的结合。 相似文献
98.
邹丽丽 《山西经济管理干部学院学报》2013,21(1):99-100,103
农村基层干部直接面对百姓,上面千条线,下面一根针,面对不断发展的农村经济和不断出现的新问题、新挑战,农村基层干部如何能够在新形势下始终保持与群众的血肉联系是摆在我们面前的一个重大课题。本文就如何做好新形势下的农村基层群众工作进行了初步探讨。 相似文献
99.
中国加入WTO后房地产市场与国际接轨的答案即应构建并发展房地产的二级市场和租赁市场 ,精心培育房地产的中介服务行业 ,同时改变粗放型的经营运作方式为精耕细作 ,以形成与一级市场联动完整的房地产大市场。 相似文献
100.