高学历追逐会推动技术创新吗?

对中国技术创新"迷失"的理论探讨,一般着眼于人才培养的不足或组织制度的不足两个方面,但这些理论研究都缺乏经验证据的充分支持.文章以我国近年来热度不减的考研为切入点,构建了地区高学历追逐热度指标,对高学历追逐意愿是否能够推动技术创新进行了实证分析.研究发现:(1)高学历追逐对于技术创新存在显著的推动作用,且这种推动作用是通过政府对企业的支持而间接产生的.(2)高学历追逐热度与政府对企业支持的交互作用,还部分增加了政府支持对企业创新的正面作用,并提升了企业的生产效率和创新效率.这意味着在追求高学历的地区文化氛围下,企业可以在政府的有效引导下充分发挥其对技术创新的推动作用,从而推动地区生产效率的提升.     

Identification and analysis of underdeveloped resource-rich regions in China

This paper analyzes the existence of developmental views and compares the results of previous studies for underdeveloped regions.In view of the limitations of previous studies,this study details regional unit,expands index system,applies factor-analysis to structure index system,uses the fuzzy comprehensive evaluation model to improve analytic hierarchy process,and identifies the economic developmental levels of 384 regions,including 4 municipalities,333 cities at prefecture level,and 47 counties under the jurisdiction of province.The levels of the 47 counties are identified by dividing the rank of comprehensive values of more than 337 regions unit into five equal graduations and then matching the 47 counties with the five-graduation results.This study provides the distribution of resources-rich region in China qualitatively and quantitatively in terms of coal,oil gas and other 14 kinds of metal mineral resources.Finally,by matching the two parts of results,this study identifies the distribution of underdeveloped resource-rich regions （URRRs）.URRRs are mainly distributed in Shaanxi,Shanxi,Guizhou,Yunnan,Sichuan,He ＇nan,Shandong,Guangxi and Gansu provinces,which accounts for 78.57% of the total in China.To a certain degree,the result of this paper proves that ＂resources curse ＂ existing in the national stratification plane in later 20^th century still takes places in some cities in China,especially in the counties of these cities ＇jurisdiction.     

和谐社会视阈中的和谐与效率关系研究

发展是和谐与效率矛盾统一的内在基础;和谐与效率是一个问题的两个方面,互为前提和目标;和谐与效率的统一是一个历史过程,和谐与效率是相互联系、相互影响、相互促进的,不断地在矛盾运动中达到统一。和谐与效率并重,构建高效率的社会主义和谐社会。     

Does health insurance matter? Evidence from China’s urban resident basic medical insurance

In 2007, China launched a subsidized voluntary public health insurance program, the Urban Resident Basic Medical Insurance (URBMI), for urban residents without formal employment. We estimate the impact of the URBMI on health care utilization and expenditure by a fixed effects approach with instrumental variable correction, using the 2006 and 2009 waves of the China Health and Nutrition Survey. We explore the time variation of program implementation at the city level as the instrument for individual enrollment. We find that this program has significantly increased the utilization of formal medical services, including both outpatient care and inpatient care, but it has not reduced total out-of-pocket health expense. We also find that this program has improved medical care utilization more for children, members of the low-income families, and the residents in the relatively poor western region.     

福建省电子类上市公司资本结构影响因素的实证研究

本文采用多元线性回归分析方法,对影响福建省电子类上市公司资本结构的因素进行了回归分析。分析结果表明:企业规模、资产管理能力与上市公司的资本结构呈正相关关系;公司盈利能力、短期偿债能力与资本结构呈负相关关系;成长性、实际税负与资本结构的相关性较小。     

专业技术孵化器对高新技术产业集群作用模式研究——以大连市为例

分析了专业技术孵化器推动高新技术产业集群发展的一般作用模式,研究了专业技术孵化器对处于不同发展阶段的高新技术产业集群的具体作用模式,即核心载体模式、技术支撑模式和规范提升模式,并以大连软件园与软件产业集群、大连理想光电创业孵化中心与光电子产业集群、大连轴承孵化器与轴承产业集群为例,对各种作用模式进行了详细的分析和阐述。     

政府支持创新创业发展政策文本量化研究(2003-2017年) ——来自国务院及16部委的数据分析

当前,“大众创业、万众创新”已成为我国实施创新驱动发展战略的关键举措。在指导和促进创新创业发展过程中,中国政府出台了大量公共政策。为厘清我国“双创”政策发展脉络,以中央政府近15年来颁布的创新创业支持政策文本为研究对象,从政策文种类型、权威主体构成及发文数量、主题关联性、政策工具4个维度进行频数统计和定量分析。结果发现,我国创新创业支持政策具有文本形式上的多样性和指导性、制定主体上的强权威性和弱协调性、主题关联上的全面性和合理性、政策工具使用上的多元性和间接性4个基本特征,并针对我国创新创业支持政策特点和不足提出相应政策建议。     

银行业市场结构与货币政策冲击——基于异质性银行的模型分析

通过构造货币政策冲击下的贷款市场总体均衡模型,研究在受到资本充足率和存贷比约束的条件下,银行最优信贷决策行为。分析发现,在垄断竞争的银行业市场结构背景下,银行间在价格竞争方面表现出战略互补特征和由此带来的模仿效应。因而,当银行满足资本充足率和存贷比要求时,银行业传导的货币政策信贷渠道是有效的,而当贷款市场中的银行不能满足资本充足率或存贷比要求时,信贷渠道则表现出无效性。     

我国创新型人力资本与经济增长关系的实证研究

运用协整理论及其分析方法和比较分析方法,研究我国创新型人力资本和经济增长的关系。实证结果表明,我国创新型人力资本与经济增长存在长期稳定的均衡关系;在分析它们之间的Grange因果关系时,发现创新型人力资本只能在一定程度上促进我国经济的增长。通过比较分析还发现,与世界上一些创新型国家相比,我国R&D经费支出占GDP的比例和R&D经费中基础研究经费的比例偏低;同时,我国东部地区具有创新型人力资本优势,中西部地区则缺乏创新型人力资本。     

国内“企业加速器”研究综述

企业加速器是继企业孵化器之后,加快科技型企业发展壮大的新型服务机构。国内对"企业加速器"研究时间不长,但研究成果正在增多,具体可归纳为企业加速器的产生原因、企业加速器的定义与特征、企业加速器的经验模式、企业加速器的实证分析4方面。