GIS技术在油田配电网管理系统中的应用

近年来，随着经济的发展，大庆油田日益增长的用电需求与薄弱的配电网架之间的矛盾已十分突出。为了将电能损失降低到最小，仅凭操作人员的经验管理配电网显然是不科学的．已不能适应现代化管理的要求，迫切需要完善配电网数据采集系统和发展智能管理软件，协助操作人员甚至代替操作人员更及时、更科学地做出最佳调度决策。确保电网在安全运行基础上运行费用最小，最大限度地挖掘配电网的潜力。     

浅析毛泽东的对外开放思想

毛泽东是中国社会主义建设对外开放思想的探索者。探讨毛泽东的对外开放思想,无论是对于全面地评价毛泽东,还是对于我们高举邓小平理论的伟大旗帜,始终不渝地坚持走对外开放道路,都有十分重要的指导作用。     

浅论建筑电气安装过程中常见问题的认识与思考

随着建筑工程的不断扩大与发展,建筑电气安装也逐渐向数字化、综合化方向发展.人们在追求舒适、安全的居住环境的同时,对建筑电气的安装也提出高质量、高教率的要求.本文分析了建筑电气安装中常见的几种问题,指出了其问题所在,并且逐一提出了相应的改造措施,为建筑电气安装工作的顺利进行提供了有效的依据.     

抗生素废水处理方法的研究进展

<正>抗生素是一类由微生物代谢产生的、在低浓度下能抑制或杀灭其他微生物的化学物质。目前,我国有抗生素生产企业300多家,约占世界总产量的30%,年产抗生素原料约21万吨,年排放抗生素废水在5000多万吨。抗生素废水色度高、含多种难降解及生物毒性物质,是     

激活我国中小企业财务战略问题研究

中小企业在国民经济和社会发展中具有重要的地位,但我国固有的经济体制导致中小企业财务战略缺失或尚未有效实施,严重影响了中小企业的长远发展。本文对激活中小企业财务战略问题进行研究,对激活和财务战略进行界定,明确激活财务战略的外部环境、内在条件和财务战略内容,最终探讨激活中小企业财务战略的具体方案选择。     

基于企业成长理论的人力资源规划

<正>随着我国传统的"中国制造"企业近年在国际市场竞争中面临的新挑战,企业的内生成长问题也开始受到越来越多的关注。然而,对制约企业成长的一个关键因素──人力资源因素的论述尚不多见,尽管有些文献谈到了企业的人才问题,但主要针对的是某一类特殊的人才,而不是从企业成长的视角来审视人力资源的整体状况。本文以企业成长理论为起点,以家具企业为主要分析对象,探讨如何通过人力资源规划促进企业的成长。     

绩效评估公平感对工作绩效的影响机制研究

近年来,为了提高企业的绩效,越来越多的企业相继引进并推行了绩效评估制度。国内外学者有关公平理论的研究成果显示公平感与员工的绩效有很大关系。文章以广东、江苏等地的制造企业作为研究对象,在现有研究的基础上提出了制造业员工绩效评估公平感对工作绩效影响机制的假设模型,然后运用SPSS16.0对预调研数据进行了探索性因子分析,信度分析,运用SPSS16.0及Amos17.0对所收集的正式调研数据进行了分析,最后得出了研究结论。     

国际工程分包风险预警

随着国家走出去战略的实施,越来越多的中国对外承包工程企业走出国门,已经成为国际工程市场上的一支重要力量.在参与国际工程建设中,大多数对外承包工程企业都引进了分包商队伍.实践证明,通过分包管理发挥了承包商在合同、商务管理及组织协调和项目管理水平上的优势,减少了机械设备、管理人员的投入压力,也为企业逐步向项目规划、设计咨询、采购等产业链高端进行业务拓展提供了有利契机.