排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
本文简要介绍了建国以来我国国防科技工业组织管理模式的五次调整过程,通过考察2008年以来大部制改革下的国防科技工业组织管理机构的变革,总结了当前管理体制的特点,剖析了这一管理体制的不足和存在的问题,从而给出进行管理模式调整的建议及对策。 相似文献
2.
我国水利工程事业发展迅速,其中水闸施工是比较关键的环节,它事关整个工程的命脉,更与国家经济发展紧密相连。当前我国水利建设主要采用中小型水闸,其施工质量的水平受很多因素影响。基于此,本文总结了在中小型水闸建设过程中出现较多的问题,并深层次地提出了解决这些问题的建设性对策,以确保水闸建设的质量。 相似文献
3.
本文以中国人民大学劳动人事学院组织文化建设的可行性实践经验为基础,提出高校院(系)学生组织文化建设的参考途径和模式。 相似文献
4.
5.
从设计理念、框架设计和对策研究3个方面探讨互联网+背景下分级诊疗模式及运行机制.依据结构-过程-结果的理论,以医疗服务数据平台系统为依托,设置转诊系统、信息共享系统、远程会诊系统、监督管理系统,从设置医联体、规范信息化建设、加强互联网技术应用等多方面工作保障互联网+医疗模式下分级诊疗运行,旨在为互联网依托下... 相似文献
6.
本文以中国人民大学劳动人事学院组织文化建设的可行性实践经验为基础,提出高校院(系)学生组织文化建设的参考途径和模式. 相似文献
7.
8.
9.
伴随我国社会经济逐步发展,同时面临着人口老龄化到来的问题,医疗及养老对高端化、精细化、个性化护理的需求不断提升,随着护工市场规模的增大,需要管理层对于护工进行规范化管理。有鉴于此,文章结合国内外对比,通过实际调查和分析,对护工规范化管理提出具有实用性的策略。 相似文献
1