"乌拉圭协议"下发展中国家的收益和风险

随着经济全球化的继续发展，世界各国在政治，经济，社会，文化等方面相互渗透，相互依存日益加深，从“乌拉圭回合”谈判结果看，发达国家和发展中国家的收益和风险是不均衡的，但是，发展中国家若不想长期落后，不想在经济全球化进程中被“边缘化”，就必须顺应历史潮流，积极，主动地参与到经济全球化进程，只要发展中国家进一步完善有关政策，不断丰富对外开放的形式和内容，就完全有条件，有能力实现民族经济的大发展。     

经济全球化:发展趋向性的制度分析

经济全球化尽管是与资本主义相伴发展的历史进程，目前西方发达国家是经济全球化的主导力量。美国是经济全球化的最大受益者，但是经济全球化的最终结果不可能是“西方化”、“美国化”。经济全球化的实质是全球经济市场化。参与经济全球化进程的国家是多样化的，社会主义国家加入这一进程的目的是利用市场经济，为本国经济发展奠定强大的物质基础，而不是就范于资本主义的经济发展模式。对于经济全球化的发展趋向性必须在马克思“世界历史”理论指导下，作出制度性的分析，从而得出社会主义将是经济全球化的最终归宿，使社会主义者理直气壮地坚持欢迎经济全球化、顺应经济全球化、最大限度地利用经济全球化的观点。     

靠开发新品称雄市场

进入九十年代以来，山西解州潜水电泵厂生产规模不断扩展，经济效益稳步提高。去年头八个月企业产值、销售、利税分别比上年同期翻了一番。其中完成销售收入2900万元，实现利税32O万元，提前四个月跨入1996年。解州潜水电泵厂生产经营如此红火，他们靠的是什么？一句话，就是靠不断开发新产品，以新产品去开拓和占领市场c厂长曲伯约认准“市场如布，企业似针”这个理，率领厂领导一班人狠抓新品开发和技术进步，成效显著，做到了以新产品求发展，以新产品创效益。十年前，该厂产品只有ZOOQJ系列几种规格型号，企业发展步伐缓慢，年产值仅…     

基于层次分析法的工程项目招投标评标研究

本文提出了一种基于层次分析法的工程项目招投标评标方法.首先,对工程项目招投标和层次分析法进行了简要的介绍;然后,通过层次分析法的实施步骤对工程项目招投标评标过程进行了阐述;旨在得出在工程项目招投标评标过程中应如何合理、公平、公正且正确的选择一份优秀的投标方案.     

高校多层次人才培养中公共英语教学体系的构建

教育部在《大学英语课程教学要求》（2007）提出：＂各高等学校应将综合英语类、语言技能类、语言应用类、语言文化类和专业英语类等必修课程和选修课程有机结合,确保不同层次的学生在英语应用能力方面得到充分的训练和提高。＂同时,随着高等教育改革不断深入,地方高校办学层次、办学水平和办学能力正在逐步提升,处在以应用型人才培养为主向高水平研究型人才、高层次创新应用型人才和高质量国际化人才等＂三高三型＂人才培养过渡的历史关键时期。而公共英语教学已不能满足于大通才教育,应该面向多层次人才培养构建更为个性化的教学体系。     

叛逆与回归--罗宾汉与宋江形象及其文化意义之比较

大多涉及中国小说《水浒传》中的宋江及英国民谣故事中的传奇好汉侠盗罗宾汉的文学批评认为宋江为投降派或者机会主义分子,而罗宾汉则为彻底的反叛者。事实上,宋江最后的投降,或可看作是叛逆之后的回归,而罗宾汉的叛逆,自始至终都不曾远离过以理查王为代表的表现为骑士文化的主流价值核心。     

基于企业家精神的经管类大学生创业能力研究

经管类大学生的专业优势,使其成为当下创业主体的重要组成部分。随着国家针对小微企业一系列优惠政策与措施的出台,经管类大学生创业的话题在高校越发热门。然而,当前高校创业教育课程多集中在实务操作,对于其创业所必备的能力培养并没有足够的重视。本文从企业家精神角度入手,探讨经管类大学生创业应该具备哪些基本能力,探讨如何构建与培养这些能力,提高创业成功的概率。     

变革之下，如何整合创新？2016年中国纺织工业联合会秋季联展探索转型路径

创新勃发,蔚为大观。10月11～13日,中国国际纺织面料及辅料（秋冬）博览会、中国国际服装服饰博览会2016（秋季）、中国国际针织（秋冬）博览会及中国国际纺织纱线（秋冬）展览会同时同地在国家会展中心（上海）隆重举办。10月12～14日,两年一度的中国国际产业用纺织品及非织造布展览会也在上海浦东新国际博览中心举行。中国纺织工业联合会党委书记王天凯、原会长杜钰洲、会长孙瑞哲、秘书长高勇,副会长杨纪朝、夏令敏,党委副书记陈伟康、纪委书记王久新,副会长徐迎新、陈大鹏、李陵申、孙淮滨,原副会长张延恺、徐文英、张莉等领导,在展会主办方负责人、中国纺织信息中心主任乔艳津及法兰克福展览（香港）有限公司高级总经理温婷等陪同下参观了展会。     

创新党群工作 推进企业发展

党群工作对企业的发展有着一定的推进作用,在新形势下,如何做好党群工作的创新也成为党群工作的重点,党群工作的创新,主要从手段上、党群干部自身能力、党群工作评价指标等几方面着手,同时也结合企业的实际发展情况,适当的对党群工作进行改进,从而达到推动企业发展的目的.