企业资金成本与资金结构的探讨

本文主要分析了企业资金成本与结构中的具体应用范围和方式,实际指出了企业应该予以借鉴或参考的资金成本与结构的优良方法,例如,将资金成本与结构的相关工作权限及职责适当予以回收,推广统一化、流动化的管理方法。加强银行借款、筹融资、投资等不同方面的资金成本与结构问题。以科学系统的管理方法对资金予以管理,提升大中型企业对下属各级公司在资金收支管理方面的控制工作力度,提升大中型企业总部的资金使用效率及流动效率,从而推动企业的健康稳定发展。     

基于DEA-CRITIC的集团公司科技创新效率评价

通过对某发电集团公司的业务进行划分,建立了生产经营、科技研发和技术服务三类科技创新投入、产出指标体系。运用DEA模型对每类业务的创新单位进行科技创新效率评价,对于有效单位通过CRITIC法进一步挖掘其关键影响指标,并进行科技创新效率排名。选取集团公司科技研发类单位2017-2019年创新数据进行实证研究,研究表明：科技研发类单位整体科技创新效率较高,但部分单位存在科技创新效率排名波动较大、科技创新效率较低和科技创新效率排名逐年下滑等问题。     

“急功近利”的行为溢出效应:关系能量视角下同事底线心态对员工创新的影响

生存与盈利是企业发展的基础。一些企业为了不被市场淘汰,尤其强调以盈利为目标。这可能导致员工普遍形成较高的底线心态,即过于关注盈利目标而忽视其他目标,甚至降低道德标准。当同事底线心态较高时,员工很可能受其影响,过于关注业绩结果 ,而不利于自己在工作过程中开展创新行为。本研究基于资源保存理论,探讨了同事底线心态对员工创新行为的影响。基于3个时间点的312份企业员工数据进行分析得出以下结论 :1）同事底线心态与员工创新行为并不显著相关; 2）同事底线心态能通过关系能量作用于员工创新行为; 3）员工角色宽度调节同事底线心态通过关系能量对员工创新行为造成的影响,即当员工角色宽度较低时,同事底线心态通过关系能量对员工创新行为造成的负面影响较强。本研究为揭示同事底线心态对员工创新行为影响的内在机制提供了理论支持,并为管理实践提供了指导。     

我国证券公司内部控制合理性分析

内部控制是衡量公司现代管理的重要标志,本文从解析内控体系合理性内涵入手,分析了我国证券公司在内部控制体系合理性方面存在的问题,并针对问题根源提出一系列建设性建议,以使我国证券公司完善内部控制体系,提高内部控制效果。     

广东新兴的“平等”试验

7月25日,广州市各街道出租屋管理中心收到上级内部通知,全面停收流动人员的治安联防费。该项举措被解读为大中型城市正在逐步缩小流动人口和本地人的管理差异。     

邮政储蓄修成正果终有时

随着7月底国务院《邮政体制改革方案》的原则通过,备受社会关注的邮政储蓄银行终于盼到了即将诞生的时刻.把邮政储蓄改为邮政储蓄银行,有些人对此很不理解,办得好好的邮政储蓄为什么要改成银行呢？     

新形势下我国银行结售汇业务监管问题探讨

本文试从当前银行结售汇业务监管面临的形势入手,通过对银行结售汇业务现存问题成因的分析,提出完善我国银行结售汇监管体系的应对措施.     

临海农场“银城”热水鱼俏销

<正>进入7月中旬以来,虽然暑气袭人,但每到深夜零点左右,江苏农垦临海农场渔场100多个养鱼塘口灯光闪烁,一派机鸣鱼跳人倍忙的热闹景象。上海、浙江、山东及东北等地多家水产经销客户     

从学杂费中引发的税收思考

最近 ,笔者对目前倍受社会关注的学杂费问题进行了了解 ,从中引发了几点税收思考。一、一些学校收费情况从现阶段实际情况来看 ,向学生收取相关的学杂费也是筹集教育经费的一个组成部分。虽然说 ,学杂费的收取并不能满足教育设施的投入和教育支出的需要 ,但在学费日渐见长、尤其是在非义务教育阶段来说 ,其作用也不可低估。因此 ,目前的教育可以说是介于政府扶持补贴和学校自收自支中间。尤其是现阶段 ,实行的是把一些教育推向社会的政策 ,使得教育有逐步脱离完全受政府资助的意向。但减轻政府财政负担的学校教育却在另一方面加重了广大学生…