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41.
优质的培训是企业培养人才、开发人才、留住人才的重要手段。培训要想获得好的效果,培训方式的选择至关重要。目前,企业在培训方面处在两难的境地中,一方面大批的管理人员需要品质、技能的 相似文献
42.
大养老保险覆盖面,对于加快养老保险制度改革进程,完善社会保障体系,巩固和发展社会主义市场经济体制都有着极其重要的意义。在扩面的实际工作中,我们遇到了不少难题,只有想方设法破解这些难题,才能更好地推进工作,加固社会“安全网”。 相似文献
43.
基于目前锂电池人工检测分选的状况,开发出锂电池的自动检测分选系统及相应数据通信软件,实现了锂电池分选的可视化、自动化控制,提高了分选效率。该系统具有一定的工程实用价值。 相似文献
44.
研究翻译过程就是探讨双语转换的认知心理过程,以揭示其思维规律。拟建的翻译模式整合Van Dijk的话语宏观结构理论和Neubert与Shreve的“虚构译本”观点,将七个语篇特征视为译者在解码与构码过程中作调整和变通的参数,旨在动态描述翻译过程。 相似文献
45.
中国反倾销措施实证分析 总被引:8,自引:0,他引:8
1997年中国首部反倾销条例的颁布与实施,改变了中国长期以来单方面作为反倾销目标国家的处境,中国正在成为反倾销措施的重要使用国家。对中国反倾销措施经济效应的初步分析表明,反倾销措施对国内进口竞争产业发挥了一定保护作用,但同时对下游产业和消费者利益产生潜在的不利影响。我国修改后的反倾销条例要求实施反倾销措施必须符合公共利益,对于避免反倾销措施成为单方面保护进口竞争产业利益的工具具有重要意义。 相似文献
46.
47.
制约企业营销活动成败的因素很多,最根本的还是企业的自身因素。不少企业在营销决策中存在着非常明显的“自我中心”倾向,这种思维定势上的主观障碍,是束缚企业成长发展的重要原因之一。只有实施全方位的换位思维,才能避免企业与用户思维定位上的冲突,从而使企业的决策品位不断提高。 相似文献
48.
49.
中国纺织服装业如何应对绿色壁垒 总被引:1,自引:0,他引:1
入世后,长期以来阻碍我国纺织服装业出口的配额、关税等传统贸易壁垒将逐步拆除,取而代之的是新的非关税壁垒--绿色壁垒.本文分析了绿色壁垒的产生及其涵义、国际纺织服装领域的主要绿色壁垒、绿色壁垒下我国纺织服装业的现状及存在问题,最后提出了我国纺织服装业应对绿色壁垒的对策. 相似文献
50.
物流建设是“一带一路”倡议发展的重点。通过物流设施建设、拓展物流业发展的新方向,促进地区融合、加强多边贸易、加速互联互通,是我国现行经济格局下“一带一路”重点建设省市物流发展的新走向。文章从政府行为、社会效益、服务水平三个维度构建了包含地区经济、物流政策、数字物流等14个指标的物流绩效评价指标体系,利用数据包络法对我国“一带一路”重点建设省市的物流绩效进行评价,发现我国物流业发展存在地区差异大、服务水平过低的现象。结合地方政府的政策解读,发现我国地区物流绩效水平呈现出一定的政策相关性,可通过合理的政策引导促进地区物流业的发展。 相似文献