南通种植业家庭农场发展情况调查

正江苏省南通市家庭农场2 0 1 3年、2 0 1 4年发展速度较快,据统计,两年共发展家庭农场(指种植业类,以下同)646个。全市家庭农场经营土地面积10.98万亩,平均每个家庭农场经营土地面积170亩;自有劳动力2.5个,年平均收入23万元。全市有市级示范家庭农场30个,省级示范家庭农场10个。一、基本情况南通家庭农场发展呈现出三个特征:一是创办主体多元化。这些主体由原做生意或建筑装潢的小老     

合并征管、信息获取与企业实际税负

税种的合并征管能够发挥信息的交叉稽核机制,增加涉税信息获取,进而有利于税收征管效率的提升。本文基于2008-2011年全国税收调查数据,以2009年企业所得税征管范围的调整为政策背景,对上述逻辑进行了检验。研究发现,在征管范围合并后企业对应税种的实际税率平均提高了约10%。上述效应在信息不对称程度较高的行业、在企业所得税实行查账征收的企业中更为显著,这支持了合并征管促进信息获取的理论机制。通过进一步的检验,文章排除了征管部门的策略性征税行为,并发现合并征管降低企业享受税收优惠的营业额、增加企业查补税额的机制性证据。本文的研究对中国未来税收征管体制的改革提供了有益启示。     

现代循环农业产业化模式的实践与探索

推进社会主义新农村建设,重点工作是促进农民增收,重要措施是提高农业综合生产能力和农业综合效益。由于我国农业是以千家万户农民承包土地经营为基础,农民人均耕地不足0.15公顷,导致生产规模小、新技术推广应用成本高、农产品标准化生产难度大。建立在现代农业科技基础上的循环农业是节约型、高效型农业,是可持续发展农业的重要模式,是解决我国农业难题的有效途径。促进现代循环农业产业化发展,对推进新农村建设也有重要的现实意义。循环农业发展的过程循环农业是传统农业精华的重要内容,现代工业的发展使得越来越多的工业制造物——化肥、…     

农产品质量问题探析

随着农村商品经济向深层次的发展,我国农业生产面临着一个不可回避的现实,即产品质量不高的问题日益明显地暴露出来,并由此诱发出农产品在生产、购销、加工、消费和外贸供货等环节中一系列矛盾冲突。对此,在当前乃至今后一段时期内,必须把提高农产品质量作为加强农业和农村工作的一项重要任务来抓。     

土地信息系统建设国内外动态与发展趋势

土地信息系统建设国内外动态与发展趋势严泰来，朱德海（北京农业大学）计算机土地信息系统在我国尚属新生事物，这一新生事物的出现绝非偶然，它是我国的土地管理事业向科学化、现代化进军的必然产物。了解计算机土地信息系统的发展由来及发展趋势，不但对指导土地信息系...     

关于油田级差地租的探讨

一、建立石油行业级趣地租评价标准的必要性党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。石油行业作为国民经济的重要组成部分,无疑要向这个目标推进,建立与社会主义市场经济相适应的石油工业新体制,把油田推向市场,使油田企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。石油天然气是关系到国计民生的稀缺而又十分重要的战略资源。长期以来,为了满足国民经济发展的需要,在我国不同地域建立了若干个原油生产会战基地,以这些基地为基础建立的石油管理局或勘探局构成了今天石油工业…     

企业涉税风险与控制探讨

本文分析了企业涉税的主要风险来源于税收政策变化和企业纳税行为,从政策理解把握、全流程涉税筹划、健全涉税风险管控机制、加强财务信息化管理等维度,提出预防控制措施.争取在用好用足优惠政策的同时,有效识别和降低涉税风险,供同行参考借鉴.     

中国航天产业后向关联效应及前向关联效应研究——以上海数据为例

航天产业是当今世界最具挑战性和产业关联性的高科技领域之一,并已成为国家的战略性高技术产业.文章利用投入产出分析技术和上海最新投入产出表数据,通过计算和分析直接消耗系数、完全消耗系数、直接分配系数、完全分配系数、影响力系数和感应度系数等指标,研究了航天产业对其他产业的后向关联效应与前向关联效应,揭示了航天产业与其他产业关联的内在机理.最后从促进产业关联的角度提出了加强航天产业发展的政策性建议.     

近十年中国管理心理学应用研究进展

借助《中国期刊全文数据库》,按照不同的学科门类、发表的年限以及管理心理学的研究内容,对1999—2008年国内8 200种主要期刊上发表的有关管理心理学应用研究方面的论文进行全面的检索和统计,在此基础上分析中国管理心理学应用研究的进展情况。     

校企合作办学过程中利益相关者利益博弈及协调研究

在利益相关者理论的基础上,通过问卷法、深入访谈法和文本分析法分析酒店管理专业校企合作办学过程中主要利益相关者的利益冲突及其对校企合作办学的影响机制。研究发现：利益相关者的利益诉求是影响校企合作办学的重要因素;学生自身的冲突主要包括实习前的期望和实习后的满意;学生与酒店企业的利益冲突主要包括：学生对知识技能的学习和接受培训与酒店对实习生劳动力的充分利用,学生对薪酬福利的要求与酒店以较低的人力成本获得经营绩效,学生实习工作和身份需要得到价值认同和受尊重与酒店管理工作欠完善的冲突;学校与酒店的利益冲突主要包括：学校公益性质与酒店的营利和追求经营绩效,学校注重对学生培养和综合素质的提高与酒店对学生廉价劳动力的获得和人才培养的相对欠缺。最后从构建有效利益沟通协调机制、满足合理诉求及完善校企合作办学保障体系三个方面提出利益诉求协调措施,为推动校企合作办学顺利实现提供参考和借鉴。