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91.
目前,以转换经营机制为核心的企业改革正在深入全面地推开。深化企业改革转换经营机制的根本目的,在于使企业能按照计划经济与市场调节相结合的要求,建立起与此相适应的经营机制,增强企业活力,把企业推向市场,在竞争中求发展,真正成为自主经营自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,并逐步增强自我改造、自我约束和自我发展的能力。笔者认为,银行要以“内部严格各项制度和操作程序,加强管理;外部积极参与经营和放宽政策,热情服务”为指导思想,相应地改革、完善自身的管理工作、服务机制,在为企业改革创造良好金融环境的同时完善自身机制,开拓并发展银行业务。一、改革信贷计划管理体制。转换企业经营机制,把企业推向市场,绝大多数企业将根据市场需要确定自己的产品,安排生产。国家指令性生产计划将  相似文献   
92.
93.
目前,对全球化和信息技术给我们的工资和生计带来的种种新风险,公众倾注了大量的注意力,忧虑重重,但对于如何应对这些风险的新想法和建设性讨论却要少得多。事实上,我们正在逐渐失去将这些想法付诸实施的动力,而这些动力,几年前我们还有。有些人在步入中年之后,会发现自己已  相似文献   
94.
近年来,我国财政对科学研究的投入日益加大,对科学研究的支持多以科技项目专项资金的形式进行,如何加强对科技专项资金的管理,提高专项资金的使用效益成为政府财政支出管理和科技管理中的一项重要工作。根据财政部统一部署,厦门专员办对某市5家高校及科研机构近10个课题开展了“973”经费的专项检查。检查发现,科技专项资金的管理现状和相关的制度规定都未能满足政府部门对提高专项资金使用效益的耍求。因此,在科技专项资金管理中树立绩效理念,贯彻绩效管理的方法成为当前需要关注的问题。[第一段]  相似文献   
95.
我国企业债券市场供给与需求的均衡分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
与股票和国债市场相比,我国企业债券市场的发展一直显得相对滞后与缓慢,我国企业债券市场清淡有其供求方面的主要原因,通过供求分析,为我国企业债券市场的健康发展提出了一些建设性的建议。  相似文献   
96.
谈企业资源规划中知识管理平台的导入   总被引:1,自引:0,他引:1  
沈彬彬 《价值工程》2014,(23):201-202
随着知识经济时代的到来,经济环境的变化越来越快,竞争也变得更加激烈。企业为了能够提高自身的竞争力,开始在企业资源规划中导入知识管理平台。企业要想取得差异化的优势,单单靠资源规划已经不能够实现了。本文针对知识管理平台进行了论述,指出了企业取得竞争优势的方法。  相似文献   
97.
98.
纳豆是一种用豆类发酵制成的具有天然溶栓效果的传统养生食品,发酵会产生一股特殊的氨味导致其难以迎合国人口味,阻碍了其深入推广。基于此,本文综述了近年来我国相关学者对改良纳豆风味所做出的改进措施及其研究成果。  相似文献   
99.
传统市场交易模式的固有缺陷是部分农产品产供销大起大落的重要原因,要解决现状,就必须构筑完善的现代农产品市场交易体系,科学搭建各种农产品交易平台,建立一整套科学完备对市场有效干预和修正的体制和机制,构建农产品产供销预测、预警机制,广泛建立农产品产供销多赢的长效机制,积极推行高效流转的现代流通方式.  相似文献   
100.
人才是一个企业可持续发展的重要因素 ,对优秀金融人才的吸引、培养、使用和稳定是关系到国有银行长远发展的头等大事 ,因此 ,国有银行必须加大用人机制的改革 ,建立良好的用人机制、分配机制、教育培训机制 ,并加强企业文化建设 ,增强国有银行的凝聚力和员工的归属感。1.加大用人机制的改革。要建立科学的人才选拔机制 ,真正推行竞聘上岗、双向选择等选人用人制度。应该设置不同类型的员工发展的晋升通道。一类可以是管理类职务的晋升 ,另一类是技术级别的晋升 ,各类级别中又分为若干等级 ,两个晋升通道相比 ,管理类职务的晋升受人数的限制…  相似文献   
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