切实加强老干部工作

当前我市改革开放和现代化建设进入了一个新的发展阶段,全市上下都在按照市委提出的争创全省“两个率先”先导区、示范区的目标,开拓创新,奋力拼搏。老干部工作是全市工作的一个重要组成部分,要适应形势的发展,要为发展的大局服务。当前和今后一个时期我市老干部工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,紧紧围绕我市争创全省“两个率先”先导区、示范区的奋斗目标,采取更加有力的措施,更好地从政治上、生活上关心老同志,与时俱进,务实创新,努力开创老干部工作的新局面。从这个要求出发,要重点抓好…     

抓住发展“第一要务” 强力推进“二次跨越”

江泽民同志在举世瞩目的十六大报告中指出，贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。当前，学习贯彻十六大精神，最关键的就是要把率先发展这个“第一要务”，作为实践“三个代表”重要思想、切实加快发展步伐、全面建设     

关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告

按照国家电网公司党组统一部署，华北电网有限公司于3月中旬同步开展深入学习实践科学发展观活动。现将公司党组贯彻落实科学发展观的情况分析检查报告如下：     

切实依靠体制创新推动社会主义新农村建设——对株洲市新农村建设背景下乡镇体制改革的调查与思考

一、客观认识当前乡镇体制存在的主要问题1.乡镇行政区划布局不合理。湖南省委、省政府《关于全省农村撤区并乡建镇、简政放权工作的意见》和《湖南省城镇体系规划》规定:乡镇设置口标准一般为3~5万人,地域面积100~150平方公里。参照省里规定标准,可以说我市乡镇行政区划布局相对比较分散、规模偏小。据有关部门统计,目前我市共有乡镇个数113个,而人口不足1万的乡镇有20个,人口最少的只有3000人;面积在50平方公里以下的乡镇有26个,面积最小的乡镇只有14平方公里。同时,全市113个乡镇中,达到以上2项标准的只有13个乡镇,达到以上1项标准的有54个,2项标准都达不到的乡镇有46个。小乡小镇势单力薄,发展空间不大,经济势力相对薄弱,很难有调控和复苏能力。一些乡镇地域虽小、人口不多,但“麻雀虽小,五脏俱全”,其机构设置、人员编制、行政事业费开支与大乡镇相差无几,管理成本居高难下,加上经济规模小,可用资源少,缺乏规模效益和聚集效益,不利于第三产业和社会服务体系的发展壮大。此外,乡镇规模偏小,其区域优势难以形成,既阻碍资源优化配置,又影响经济布局和经济结构调整,还不便于统一农村基础设施建设,进而导致农村经济和社会事业整体...     

武钢党建新格局

近年来,武钢各级党组织以"三个代表"重要思想统领基层党组织的先进性建设,积极探索国有企业党的先进性建设的基本规律,特别是在保持共产党员先进性教育活动开展以来,总结成功经验,巩固教育成果,取得了显著成效,初步形成了有自身特色的"三四五六七"党建工作格局,即构建"三型"模式、运用"四个载体"、提炼"五在前"标准、形成"六有"工作局面、建立"七个方面"长效机制。     

分流乡镇人员势在必行

由于多种因素的影响，近年来乡镇人员增长过快，与经济的发展不相适应，给乡级财政造成了很大的压力。到1996年底，娄底全区乡镇共有人员编制13846人，实有人员16414N（包括临时人员977N），超编2668N。其中，机关行政编制4436人，实有人员4811人，超编475人，乡镇专项编制1338N，实有人员1709人，超编371人，履行行政职能的事业站所编制1634N，实有2276人，超编642N，为农服务站所编制4016N，实有N员4907人，超编885人，其他站所编制2422人，实有人员2717人，超编295N。据调查统计，乡镇机构改革前的1994年，全区实有乡镇人员12264人，…     

突出服务职能发展社区文明

胜利油田仙河社区管理中心承担着社区525万平方米面积上9个二级单位9000户居民的物业管理、文化教育、医疗卫生、矿区建设和商饮服务任务。面对成立之初，队伍结构不合理、设备老化、资金不足、第三产业基础薄弱等困难，中心党委积极转变观念，明确社区服务职责，狠抓各项管理，经过努力探索出了具有油田特色的文明社区发展之路。1997年被国家建设部命名为“全国优秀示范小区”，总公司领导、山东省领导多次到这里视察，并要求推广仙河社区的经验。转变观念，树立为社区服务的意识中心成立之初，我们认真分析社区发展面临的形势和今后的任务…     

高举旗帜锐意改革开创长科院新局面

概述了中共长江科学院党委领导班子认真贯彻落实党的十五大精神，高举邓小平理论旗帜，深化科技体制改革的作法和成就。     

打造优钢文化促进企业做精做强

湘钢始建于1958年,是中国南方最专业化的线、棒材生产企业,现有员工近2万名。近年来,湘钢紧紧围绕“做精做强,成本领先”战略,积极探索和建设优钢文化,构建支撑企业发展的文化平台,取得了可喜成绩。一、明确定位,突出特色。企业文化必须是特色文化。湘钢企业文化定位为优钢文化,是与湘钢的企业战略、产品定位密不可分的:从上世纪九十年代后期开始,湘钢也和国内众多钢铁企业一样,面临着新一轮的结构调整。通过客观地分析湘钢的实际,我们认为:湘钢要在规模上成为国内一流的钢铁企业是十分困难的,但我们可以扬长避短、以小搏大、以专制胜。为此…     

聚合力量建新村

推进社会主义新农村建设，重在凝聚社会力量，发挥好各方面的优势和作用。近年来，黑龙江省双城市在新农村建设中，坚持立足实际，因地制宜，突出重点，注重发挥好政府主导、农民主体、社会参与、部门帮建等八个方面的作用，使新农村建设取得了显著的成效。自2006年来，全市共铺筑通乡、通村及村内白色路面1200公里，通乡率达到100％，通村率达到85％；绿化道路281条，农村环境发生了显著的变化。