开拓市场 培育龙头 推动农业产业化再上新台阶

近几年来,我们紧紧围绕农业增效、农民增收和农村稳定,以奔小康为总抓手,大力实施产业化发展战略,全县农业和农村经济保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。在推进全县农业产业化进程中,我们主要抓了以下两方面的工作。一、直面买方市场,积极采取对策,促进产业化健康发展伴随着农产品全面进入“买方市场”,市场格局发生了根本性变化,相当一部分商品的市场供应已满足或超过市场需求。农产品总供给大于总需求并非农产品多的用不了造成过剩,而是相对过剩。同时,造成过剩原因不是全局性的,而是结构性的;一是时间结构性过剩。从年…     

二百一十名村委会干部落选有因

湖南省古丈县第4次村民委员会换届选举工作,于1998年12月15日开始,到1999年2月5日全部结束,有210名原村委会干部在换届选举中落选。为了加强农村基层组织建设,今年3月份以来,古丈县委组织部对全县村委会换届选举中村干部落选的情况进行了一次专项调查。调查发现,210名原村委会干部落选的原因不外乎两个方面：一是落选者本人的因素;二是社会环境等外部原因。从落选者本人的因素来看,落选原因主要有以下几点：1．年龄偏大,学历偏低,适应不了现代社会及市场经济条件下农村工作的要求。这次落选的村委会干部中,年龄在46岁以上的有78…     

加快转变发展方式 促进健康持续发展打造成为全国新引擎——广西经济社会重点发展形势和问题以及对策措施建议

序言 广西有优势,也有不足,但广西由于起步晚,属于追赶型省份,经济发展潜力大,经济总量应该在全国前10位,才是广西应有的地位和水平。党中央、国务院领导对广西赋予厚望,广西区党委、政府加快实现“富民强桂”新跨越,在西部地区争当贯彻落实科学发展观排头兵,率先实现全面建成小康社会目标。广西必须发挥优势和各种有利条件,加快转变发展方式,促进健康持续发展,打造成为全国新引擎,努力实现发展目标。     

以乡镇工业立县 促进县城经济腾飞

丰南市乡镇企业,从"六五"异军突起,"七五"滚动发展,"八五"超常飞跃,"九五"调整提高,经历了四个发展阶段.特别是"九五"以来,我市坚持发展这一主题,突出调整这条主线,加大投入,扩大开放,培育、扶持了一批立乡、立县的乡镇工业项目.目前,全市乡镇企业达到17241个,其中集体企业205个,私营企业744个,其它形式的乡镇企业16492个;从业人员10.4万人;总资产82.3亿元.2001年完成总产值187.7亿元,增加值46.5亿元,利润总额12.7亿元,实交税金4.3亿元.     

走向世界级的企业文化之路

广西柳工集团有限公司(以下简称柳工)是一个有40余年轮式装载机研发、生产、销售历史的厂家,现已形成年产轮式装载机3万台以上的生产能力,并拥有挖掘机、压路机、平地机、摊铺机、叉车、建筑机械等八大类100多种产品,形成了较全面的工程机械系列产品。柳工几十年的发展,是一个不断创新发展自己独特文化的过程,特别是在新形势、新竞争格局的发展中,柳工始终坚持走文化强企之路、走和谐社会和谐企业之路,不断推进企业持续、稳定、快速发展。柳工的知名度、认知度,均居行业之首,成为工程机械行业最具竞争力和影响力的一大品牌。     

求生存谋发展兴安岭上铸钢魂——西钢集团两个文明建设协调发展纪实

西林钢铁集团有限公司位于小兴安岭腹地的伊春市西林区，是黑龙江省唯一一家钢铁联合企业和龙江建筑钢材和中型材的生产基地。建厂38年来，这个在“靠山隐蔽、备战备荒”原则指导下的边陲企业，几经风雨、几度波折，走过了一条坎坷发展之路。不屈不挠的西钢人在小兴安岭的密林深处，发扬愚公移山的精神，艰苦创业、顽强拼搏，使企业由建厂初期的     

地方政府制度创新与民营经济发展

二、促进民营经济发展的制度创新路径思考 无论国内国外，凡是民营经济发达的地方。市场经济就发达，反之亦然。我国国有经济使用了2／3的社会资源，但只产出了1／3的劳动产值。因此，要利用制度创新把更多的社会资源交给民营经济去使用，以创造出更多的就业机会和社会财富。     

当前乡镇聘用干部工作中存在的问题与对策

湖南省祁阳县自1981年以来,先后聘用了406名乡镇干部,占乡镇干部总数的29.8％。实践证明,乡镇干部实行聘用制,对改善乡镇干部队伍的结构,增强干部队伍的活力,树立干部“能上能下”“能官能民”的新风,加强基层党组织建设和政权建设,都起到了积极的作用。但是,从我们调查的情况看,聘用干部队伍的状况还不能完全适应乡镇经济发展的要求:一、少数乡镇聘用干部能力素质差。近年在聘用乡镇干部工作中,存在着以考分划线的倾向。如果文化考试得分较高,只要没有大的问题,就可以招聘为