电子商务将进入视频商务时代

适用于任何可靠传输机制(TCP)和不可靠传输机制(UDP)的分组交换网络并应用于局域网的非 保证服务质量可视电话系统及终端的国际电联ITU-T标准H.323的问世推动了视频通信的迅速 发展。在基于面向连接和电路交换方式的传统会议电视标准的H.320所不能涉及的IP应用领 域，H.323充分显示出了其优越性。尤其是基于TCP/IP协议的宽带IP网的发展为H.323的广泛 应用提供了坚实的基础，也就是提供了视频通信所需的宽带应用的环境。相应地，视频压缩 技术的改进，推动了视频商务的实用化进程。     

地价增长率在“爬坡“——今年上半年全国主要城市地价状况分析

全国总体地价水平继续保持增长趋势,涨幅有所提升. 　　2007年上半年全国城市综合地价水平值为1595元/平方米,综合地价增长率为3.3%.……     

我国贸易顺差持续扩大的原因和发展趋势分析

自上世纪90年代中期开始,我国持续出现货物贸易顺差.由于外贸出口和国内供给结构是长期形成的,而政策传导又有一定的滞后期,因此,贸易顺差仍将持续一段时间.在全球经济不平衡的大背景下,我国的国际收支调整,不应单纯追求绝对收支平衡,而应以促进国际收支的综合平衡、放慢外汇储备增速为目标.     

集成创新引领院所发展

中国兵器装备集团公司第五九研究所,是一个以新材料、新工艺、新技术研发为主的,基础性、公益性科研院所。"十五"以来,该所以科学发展观为指导,在兵装集团公司"科技兴司、建设科技创新先导型企业、创新型企业集团"等战略牵引下,坚定不移地走材料工艺技术的集成创新之路,突破了传统基础性、公益性科研院所的若干发展瓶颈,正在实现快速发展:     

哪些因素影响了上半年城市地价?

在城市化和工业化快速发展阶段,各类建设用地供应压力较大,客观上促使地价持续上涨. 　　2006年国内生产总值达20.9万亿元,同比增长10.7%,增长速度比上年高0.8个百分点;2007年一季度同比增长11.1%,同比提高0.9个百分点.……     

战略网络与企业竞争优势的关系研究

分析了战略网络关系的经营与企业间动态竞争、企业在市场竞争中的自主权以及企业核心专长的构建之间的关系.认为战略网络的经营可以有效制衡竞争对手、获得市场竞争中更大的自主权以及获得企业的核心专长,并最终构建企业的竞争优势.     

整体优化管理保证体系(上)——广州南方面粉厂企业管理研究报告

广州南方面粉厂(以下简称南方厂)是目前国内面粉产量最大、专用面粉品种最多、现代化程度较高的大型面粉加工基地,是“七五”期间全国重点技术改造的骨干企业之一。全厂现有三个制粉车间、一个食品车间和五个辅助车间(仓库),职工1003人,固定资产净值平均余额2790万元,年产面粉22万吨,约占全省产量的40％;1989年工业总产值9223万元,实现税利2032万元,人均创税利20118元,成为广州市商办工业首家省级先进企业;1990年,被评为全省粮食系统首家国家二级企业。该厂主要产品有高,中、低筋度三大类面粉、“麦维他”颗粒粉等11个品种,其中“红牡丹”、“大丽     

网络营销的竞争优势分析

Internet所具有的全球性、虚拟性、时空性和高增长性的特点,使网络虚拟市场成为一个全球性、数字化、跨越时空、飞速增长和潜力巨大的新兴市场.随着市场竞争的日益激烈,为了在竞争中占优势,每个企业都使出了浑身解数来想方设法吸引顾客,很难说还有什么新颖独特的方法能出奇制胜.一些营销手段即使能在一段时间内吸引顾客,也不一定能使企业盈利增加.经营者迫切寻求变革,以尽可能地降低商品在从生产到销售的整个供应链上所耗费的成本和费用,缩短运作周期.面对经营者求变的要求,网络营销可谓一举多得.开展网络营销,可以节约大量昂贵的店面租金,可以减少库存商品资金,可以使经营规模不受场地限制,可便于采集客户信息等等,这些都使得企业经营的成本和费用降低,运作周期变短,从根本上增强企业的竞争优势,增加盈利.     

中国灵活就业基本问题研究

为了对“灵活就业”在中国的发展演变情况、影响范围及现状进行研究,课题组于2004年10月、2005年2-3月,采用问卷调查、座谈及资料收集等形式,分别对湖南长沙、辽宁大连、上海等地进行了实地调研。本文即以此次调研为基础,以国际劳工组织关于非正规就业的概念和定义框架为参考,结合国内现有研究及地方实际,对中国“灵活就业”的概念、界定、统计、发展演变及现状进行了研究。     

公司治理结构与激励选择

在现代公司治理结构中，有效的激励和约束机制是减少委托风险、降低代理成本、提高企业绩效的焦点问题。本文从考察公司治理结构下委托代理关系产生的“代理问题”着手，研究公司治理结构下解决“代理问题”的激励制度安排，提出隐性激励和显性激励的配合使用是解决公司治理结构中“代理问题”的关键所在。通过对现代公司治理结构下两种激励制度的比较分析，探讨我国在试行年薪制与经理股票期权过程中要注意的问题，提出了我国国有企业公司治理结构下激励机制的设计思路。一、公司治理结构下的委托代理关系按照现代公司理论，出资者（如股东…