群众监督与建立保持共产党员先进性长效机制的思考

加强群众监督是执政党属性的客观要求,也是建立保持共产党员先进性长效机制的重要措施。一个有效的监督机制可以有力地防止党的蜕变。无数事例告诉我们,一个政党要长期保持领导地位,就必须主动地接受群众监督,主动把自己置于群众监督之下。对此,笔者谈以下几点认识。一、群众监     

新形势下医院财务管理的问题及对策探讨

随着我国医疗体制改革的不断深入和发展,医院的竞争日趋激烈,医院财务管理的重要性凸显,加强医院财务管理成为关乎医院生存发展的关键.在医院发展的新形势下,本文归纳了医院管理的内容,分析了我国医院财务管理中的问题,并提出了加强医院的财务管理工作的对策及建议.     

从财税大检查得到的启示

我国从1985年起。每年都开展一次全国性的税收财务物价大检查(以下简称财税大检查),至1994年止已连续进行了10个年头。对财税大检查的成绩虽评说不一,但其功不可没。财税大检查查出的违纪金额,每年都以20％以上的幅度递增就是明证。这也提醒我们,必须深入研究产生问题的前因后果,以便找出根治的对策。本文从三个方面对此作初步探讨:     

商会的基础、生命、活力与文化

在我国和上海的经济体制改革中,发展、健全各种行业协会、工商联等(以下都简称“商会”)社会中介组织(不同于会计、律师事务所之类的“市场中介组织”),是非常重要的任务。但这项改革遇到了许多难题,为此,笔者最近进行了一些国际比较研究,深感成熟市场经济国家商会的经验,对我国商会的改革会有所启发。     

中铝：最坏的时光过去了吗？

失手力拓,铝价暴跌,内部沉疴,过去一年半时间里,中国铝业可谓内忧外患,这家巨无霸如何实现运势的反转？     

"落差"是怎样产生的--影响HR企业地位的因素

绿叶对根的情意 企业发展战略和企业文化,影响HR在企业中的地位 当企业发展到一定阶段,决策层认识到需要战略管理,开始重视中期业绩以及未来目标、愿景.但是,企业往往容易忽视组织结构设计和文化创建,不能将HR战略与公司发展战略、组织机构设计和企业文化建设相匹配,最终会导致公司在关键时期败在"人"上.笔者接触到许多老板不乏鸿鹄之志,却常常事与愿违.为什么呢?这些企业正是忽视了一个最关键的问题--"战略是靠人实现的".