平安的平衡方略

中国上市公司的公司治理有着明显的中国特色,突出表现在以法律形式进入控制权市场的国有股权在股权结构中长期占有特殊地位,从而造成了权力无法有效制衡、一股独大、长期不分红的铁公鸡现象等一系列治理问题。中国平安似乎是个例外,在发展初期,它的公司治理结构就存     

上市公司控制权溢价与中小投资者保护

上市公司中控股股东往往会利用控制权溢价为自己谋求私利,从而损害了中小股东的利益。在运用2002-2006年的样本数据,对中国上市公司控制权的隐性利益水平所进行的实证分析,结果表明中国上市公司的转让溢价与转让比例呈正相关,与转让溢价水平与净资产收益率、现金比率、流通股数和公司规模均呈负相关。同时,随着转让比例的上升,一开始溢价比例会增加,当转让比例增大达到一定程度时,溢价比就会随之下降。用法律或制度安排保护中小股东以及或者形成较为分散的股权结构对于保护中小投资者权益更为有利。     

企业自主创新能力评测体系构建

全球经济一体化浪潮给我国企业带来了巨大的生存和发展压力,随着市场竞争日趋激烈,以创新求发展是当今企业发展的必由之路,自主创新将是我国面向未来的重大战略选择.本文从自主创新理论出发,阐述了自主创新体系的内容,对我国自主创新能力现状进行了分析,并对构建企业自主创新评测体系的评测指标进行探讨.     

突破“中国式”治理障碍

阳光明媚的五月,一年一度的中国上市公司"金圆桌奖"成功落下了帷幕。这一届的参评公司超过任何以往,参会人数也创下了历史记录,这个现象多少让人感到有些意外,但似乎又在情理之中。意外在于,很多中国上市公司把公司治理当成一种"面子工程"和合规工具,所以对董事会建设的最高奖项——"金圆桌奖"一直都缺乏热情。     

“自下而上”的意义

中国拥有巨大的体育市场,但却没有一支像样的国家足球队,屡战屡败,彻底让国人寒心;中国拥有大量恢宏无比的体育馆,却没有一场像样的足球赛事,观众寥寥,运动员无精打采;中国有十三亿人口,却找不出一个像样的足球明星,稍微拿得出手的队员也只能在欧洲联赛里打酱油。足球如此,其他大球也多如此。对此,业内人士均有共识——官僚式的体育管理扭曲了市场,从运动员的培养到各种比赛的组织,都是"自上而下"的,体育运动变成了一种政绩工具,价格信号被行政力量扭曲,运动员缺乏契约精神、     

开放体系：治理创新的支撑

“户枢不蠹、流水不腐”,这个古老的智慧告诉我们,唯有流动、开放才能保持活力,避免衰败。小到人的机体,大到国家社会,莫不如此。目前,中国资本市场在一些关键性问题上始终踯躅不前,追溯缘由,就是我们的制度建设是在一个相对封闭的体系下完成的——民间智慧无法有效传递给上层,而参与决策的人群往往被既得利益和“自上而下”的思维所固化。     

企业家靠什么赢得赌局？

最近,格力电器董事长董明珠与小米科技的董事长雷军的赌局引起社会广泛关注,号称自己＂从不犯错＂的董明珠自信满满,下注10亿赌五年后营业额胜过小米;雷军作为赌局的主动挑起者,自然也不甘示弱,声称互联网就是生产力,毫不讳言把互联网营销做到极致的小米胜算概率非常大。有媒体就此二人的赌局进行了网络调查,支持董明珠的网民超过64%,雷军的支持者只有25%,不过在问到如何看传统企业和互联网科技企业的重要性时,认为二者都很重要的网民占到了51%,而认为传统工业企业是根本,是真实力,互联网企业是无根之木的网民约32%。