浅析传统人事管理与现代人力资源管理

一、传统人事管理 长期以来,我们对人员的管理习惯上叫人事管理,即对人事关系的管理.它是以从事社会劳动的人和相关的事为对象,在一定管理思想和原则的指导下,运用组织、协调、控制、监督等手段,形成人与人之间、人与事之间相互关系的某种状态,以实现一定目标的一系列管理行为的总和.     

浅析心理学知识在高校思想政治教育中的运用

在新形势下,心理健康教育与思想政治教育结合是一个必然的发展趋势.通过对教育对象、教育环境、教育方法的分析,说明大学生是思维活跃、思想复杂的群体,必须要引进心理学知识,借鉴心理学的方法,充分把握大学生心理活动的规律;只有这样才能加强和改进高校思想政治教育工作,对思想政治教育进一步走向科学发展具有重要的作用.     

入世后我国审计法律体系的重构

WTO法律文件是一个以《建立世界贸易组织马拉喀什协定》为核心、以贸易争端解决机制和贸易政策评审机制为附件的庞大的法律体系,它确立了最惠国待遇、国民待遇、透明度原则,申言之,就是要求成员国建立完全的市场经济体制,给市场竞争主体提供平等的竞争环境。在这些原则的影响下,我国要完成向市场经济的转轨,众多法律部门都需及时作出调整。与WTO的法律规则接轨,     

虚假验资责任问题研究

会计查账验证业务是注册会计师执业的主要业务,如果注册会计师未能对客户的财务活动做出正确的评价,出具错误甚至是虚假的验资报告,依据《注册会计师法》及有关法律,注册会计师和会计师事务所应当     

党组织参与公司治理对企业技术创新的影响

创新是引领发展的第一动力。党组织参与公司治理已成为我国企业公司治理的一大特色。以2013—2020年中国A股上市公司作为研究对象,对其技术创新的阶段进行划分,主要包括成果转化以及技术开发两阶段。并从这两个角度出发,考察党组织参与公司治理在创新的两个阶段与企业技术创新之间的关系。     

WTO生物能源贸易规则:问题与对策——从我国粮食安全的视角

以粮食为原料的生物能源产业发展已经对国际粮食安全产生了消极影响。作为粮食进口大国,我国应推动将生物能源纳入WTO环境货物进行谈判,并对生物能源进行降税,还应推广实施鼓励以非粮原料的生物能源技术标准,以实现生物能源的可持续发展。     

WTO国营贸易规则与我国农产品国营贸易制度

由于各成员国对农业国营贸易的政策定位立场不同，因而未能在GATT／WTO框架下形成关于国营贸易清晰完善的规则，WTO国营贸易规则存在定义不清、透明度履行要求不清等缺陷。在现行WTO规则下，我国仍应坚持国营贸易企业的垄断权，适当发展农民联合贸易体。     

财政支持广西农产品加工业发展的基本思路

农产品加工业已成为我区重要的特色产业和支柱产业据统计,十一五期间,我区农产品加工业总产值年均增长速度为11.2%。2010年全区农产品加工业总产值为3214.14亿元,增加值为1291.36亿元,分别占全区工业总产值、增加值的27.6%、42.9%。     

可变现净值的“可持续性”——关于中国制造业可持续发展的思考

制造业一直是我国国民经济名副其实的骨干产业和主导产业.在国际大环境面前,我国经济的发展必然依靠制造业的可持续发展.在我国制造业可持续发展的道路上,会计系统作为企业管理体系中重要的一环,也必然顺应环境实现可持续发展.存货作为制造型企业最具代表性的资产之一,其期末计量中涉及的可变现净值体现了一种可持续发展的观点,并鉴于可持续发展的需要提出将货币时间价值引入存货期末计量中的建议.