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在政府管理体制改革这个问题上,应该说新的一届中央政府决心很大,改革力度也很大,并且确实取得了一定的成效。但是从发展的情况来看,目前的改革还是属于过渡性的改革,不能一步到位。我个人认为,改革真正到位是很困难的,任重而道远。为什么这样说呢?可以从以下几个方面来谈。 一 政府管理体制改革 必须与经济体制改 革结合起来进行。 政府管理体制改革与国有经济体制改革是紧密联系在一起的,不能单纯地谈政府体制改革。反过来,国有经济体制改革没有政府体制改革的配套也不行,二者是互相促进、互为条件的,缺一不可。尤其是在目前这种攻坚阶段,经济体制改革与政府管理体制改革必须同步进行。 相似文献
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世纪之交,改革中的问题仍然颇多,体制上亟待解决:国企问题;市场化问题;政府改革问题。 下一个20年,未来趋势难下定论,但可以肯定:市场经济已确立;国有制比重和分布会有重大调整;非公有制以及非国有新型公有制经济会蓬勃、健康成长。 一、改革开放二十年确实取得了巨大的成就。从经济角度看主要表现在两个方面。第一个方面是,中国的工业化水平得到了空前提高。第二个方面的成就是体制改革的成就。我们的改革所以能取得如此巨大的成就是与我们的体制改革密切相关的。别的不说,我想最最主要的成就从体制变化上说,其一是市场化;其二是经济制度、财产 相似文献