我们和伽师瓜有个约定

我们村的伽师瓜丰收了,伽师瓜不同于一般的瓜类,清脆可口甘甜得让人难忘……为什么吃过伽师瓜的人会陶醉,请让我告诉你这其中的奥秘——我们和伽师瓜有个约定。作为"三民"驻村工作组,当我们一踏上伽师瓜的产地——和夏阿瓦提乡17村的土地时,正值春耕种瓜之际,这片热土具有种植伽师瓜得天独厚的优势,村民们浓厚的伽师瓜情结,促成了我们和伽师瓜的约定。相约要深接地气——汲取营养茁壮成长     

遵守LEI体系国际规则 做好编码注册支持服务

全球法人机构识别编码(LEI)体系于2012年6月由金融稳定理事会(FSB)发起,先后成立全球LEI体系监管委员会(ROC)和基金会(GLEIF)。在各方努力推动下,体系建设现已进入实质性阶段。LEI体系发展的形势分析1.LEI体系建设进展及趋势目前,LEI体系ROC有66个成员机构,GLEIF正在推动中央运行系统(COU)筹建工作,共26个国家建成本地系统(LOU),进行编码申请     

平凡而不平庸

领导评语:"张澜澜荣获全国五一劳动奖章,这不仅是她个人的骄傲,更是吉林石化的骄傲。劳动光荣,劳动创造价值。张澜澜吃苦耐劳、顽强拼搏、科学管理、从严治班,带出了一支好队伍。"——吉林石化公司总经理王光军班员评语:"张澜澜勤奋好学,她经常为了练习一个操作动作废寝忘食,对自己学到的从不吝啬,毫无保留地传授给大家。在色谱操作上,她的操作优美顺畅,结果的准确度和精密度也很好。"——女工孙迎霞     

GE管理文化的变革以及对中国企业文化的启示

美国通用电器公司(简称GE)从爱迪生创办电灯公司开始,历经120多年,一直保持长盛不衰.特别是近20年杰克·韦尔奇掌管公司以来,GE以每年10%以上的速度增长.1999年公司净利润达107亿美元,销售额1120亿美元,通用股票市值高达5170亿美元,是世界上市值最高的公司.GE创造了全球跨国公司的奇迹,其成功在很大程度上得益于企业管理文化的变革.     

企业研发人员EVA贡献率模型研究

企业研发人员参与企业收益分配的主要形式是项目收益分成制,而分成的比例总体上是由企业管理者决定的,比例的确定有较大的随意性。美国密歇根州立大学的赫曼森(R. Nermanson)教授在其"人力资本会计"一文,从会计的角度考察了人力资本的形成与大小,提出要合理确定人力资本的价格建议 。学术界随后的近三十年的研究,形成了对人力资本的成本模型(历史成本和重置成本)和价值模型两类定价方法。然而,以人力资本形成的成本确定人力资本的收益,缺乏说服力。即使两个人人力资本形成的成本一样,由于贡献不同,其收益肯定不同。因此估计人力资本贡献的大小进而确定其劳务价格是一条有效的人力资本定价之路。计算研发人员人力资本的贡献率,就需要建立以研发人员人力资本存量或投入为变量的利润函数模型。为了分析人力资本对企业利润的贡献,需引进生产函数,通过生产函数架起生产要素与产出之间的桥梁。常见的生产函数是柯布一道格拉斯生产函数。     

回顾物管行业法制建设之路

30年来,物管行业的法制建设从无到有、从低到高、从简到详,走过了一条不平凡的道路,最终形成了包括法律、行政法规、地方性法规、政府规章、部委规章以及司法解释在内的相对完备的物管法律体系。其中,这一历史进程中的标志性节点,尤其值得回眸再三。     

试论煤炭营销渠道的构建

本文总结了煤炭市场的特殊性和煤炭企业所面临的市场销售问题,并提出了煤炭企业如何建设销售渠道的一体化建议。     

建筑工程施工项目质量管理与应用

随着我国城镇化建设的进程不断加快,也促进了我国建筑工程施工项目质量管理的不断发展,作为建筑工程施工过程中最关键的一个环境,项目施工质量管理在施工的过程中开展一系列的工作确保整体建筑的质量,所以工程施工项目质量管理工作的顺利开展尤为重要。基于此背景,本文首先介绍了现阶段建筑工程项目施工质量管理中存在的一些问题,然后结合实际工作,提出了加强施工项目质量管理的有关策略,以期为我国建筑工程施工项目的质量管理工作有所启示。