与烂片一样的创业分裂

许多创业公司的成功就是利用公众甚至分析师不知道内幕,把特殊资源渠道的贡献归到所谓的营销创新、产品创新上。冯小刚的贺岁新作《私人订制》一上映即遭遇到和《小时代》、《富春山居图》一样的尴尬境况：票房极好而口碑很差。一方面是网友在微博、微信等社交媒体上纷纷大骂影片缺乏诚意、糊弄观众,在豆瓣这类评分网站上,号称国内最专业的影迷群体打出了5.4分的低分;另一方面则是在不停刷新票房纪录,它破了华语片首映纪录,刷新华语2D电影单日票房纪录、单日观影人数纪录、以及四天票房纪录。     

镇江市老年人社会医疗保障及其健康照料问题研究

文章利用问卷调查和图表分析法定量研究了镇江市老年人社会医疗保障及其健康照料问题。结果表明,镇江市老年人医疗费用来源主要来自于公费或医疗保险及个人承担;多数老年人收入偏低;且城乡收入差距较大,城市老年人收入主要来自退休金,农村老年人收入主要来自子女收入。心脑血管疾病是镇江市老年人最常见的疾病,绝大多数老年人更希望由子女或配偶照料。最后,文章提出了在人口老龄化趋势下的老年人社会医疗保障及健康照料问题的建议。     

新一代运载火箭物资供应精细化管理实践

通过对需求计划实施闭环管理,减少了重复性、盲从性和不确定性工作,杜绝了错、漏采购现象。通过风险辨识、判断,将存在重要问题、造成短线的物资和紧急需求纳入紧急预警管理,采取特殊手段,确保供应。对于定额需求、备料需求具有保质期的物资,积极协调了解用户生产进度安排,控制供应节奏,有效降低了库存和周转资金占用、减少了报废,并降低了复验成本。     

铁路建筑企业文化建设的出路及对策

铁路建筑企业文化是铁路企业在长期的生产经营过程中所形成的,为全体员工所认可的,具有本企业特色的价值观、行为规范和道德准则的总和。因此,本文阐述了企业文化在铁路企业的建设过程中所发挥的作用,以及在新形势下铁路建筑企业文化建设所面临的挑战,对其进行分析与思考,提出建设新型企业文化的出路和对策。     

当前培训管理质量提升的困境解析及对策构建

目前,部分企业的人力资源部门在开展培训管理时却存在着诸多困境,这一困境所指向的结果便是培训绩效难以提升。通过对当前培训管理所面临困境的解析,以及对现状反思,对策可从:明确培训管理的功能、创新培训管理的手段、完善培训管理的评价等三个方面展开构建。     

把握主线全面掌握会计知识

学习掌握会计知识,必须采用科学的方法,运用一定的学习技巧,才能让初学者快速入门。本文根据会计知识特点,总结出熟悉会计基础知识、把握会计主线、掌握主线扩展知识的会计学习方法,对于学生学习、学员培训都具有一定的指导意义。     

我国跨文化酒店的文化冲突及对策分析

随着跨国企业的快速发展，跨文化企业的管理问题日益受到学术界和实务界的关注。跨国酒店由国外职业经理人进行管理，但大部分员工却是在本地进行招聘，因此，在经营过程中这两类^群会带来两种截然不同的文化甚至在酒店日常经营过程中发生碰撞和摩桡这类问题如果不能及时、恰当处理，便会升级为文化冲突，严重影响酒店的经营成果和客户满意度。跨文化酒店的文化冲突问题客观存在，深入探讨文化冲突对酒店经营产生的影响，由此提出相关建议及对策，对提高跨文化酒店经营管理水平、促进我国酒店行业的健康发展具有重大意义。