司马迁经济理论刍议

本文认为司马迁对汉以前的工商业发展情况进行了实践的总结和理论方面的概括 ,其经济理论要旨大体可以疏理成以下五个方面 :一、在一定程度上 ,肯定了人们对物质利益追求的合理性 ,并认为这是人类社会发展的动力。二、肯定了商业对社会发展的积极作用 ;赞扬了工商业者的卓越才能 ;总结了商业活动的若干规律 ;三、明确认识到经济的发展是一个国家强弱兴衰的基础 ,也决定着人们的精神面貌。四、揭示了物质财富的占有状况 ,决定着人的社会地位的真理。五、提出了工商业自由发展 ,反对官工官商的经济总政策。     

对企业危机管理若干问题的探讨

企业危机是指所有可能给企业的运营、信誉、形象造成负面影响的事件或活动。从企业加强危机管理的必要性、建立健全企业的危机预警系统、企业处理危机的原则与对策等方面对企业危机管理问题进行了探讨。     

人生五味

不是希望造就了人类，而是人们自己创造希望。     

审计委员会运作的探析

国内外一系列财务丑闻再度引发社会各界对审计委员会的关注。国外许多国家对审计委员会的构成都有相关规定，也要求其规范运作。我国上市公司的审计委员会现处于初创阶段，其运作也处在探索状态。     

民营企业员工的心理契约管理

心理契约是存在于员工与组织之间的除雇佣合同之外的一种重要关系。实践证明,民营企业的管理者对心理契约的忽视和破坏将直接导致员工的不满与流失。笔者在本文中不仅介绍了心理契约理论,还探讨了心理契约对民营企业员工管理带来的影响,引进心理契约的概念作为民营企业员工管理的新视野,为组织行为和人力资源管理提供借鉴作用。     

新浪视线

读罢《2005东北亚经济图景》中的几个调查报告．感觉很复杂。的确．在世界任何区域，可能再也找不出像中日韩三国这样一个经济区域——三国间拥有如此多的共同点．但又有如此多的不同。而且由于历史原因，三国问错综复杂的国家关系和国民关系叉远远凌驾于经济关系之上。     

浅析战略并购中协同效应的实现成本

一、战略并购中的溢价在市场化的条件下,战略并购交易时一般存在两种价格:市场公平价值(FairMarketValue)和投资价值(InvestmentValue)。市场公平价值是指企业与纯资本投资者在公平协商后的交易价格,这应该就是目标企业的内在价值,也常是并购交易的价格下限,因为纯资本投资并不给企业创造额外的收益;投资价值则是指战略投资者并购目标企业所愿意支付的最高价值,此价格除了包括市场公平价格外,还体现了战略投资者利用目标企业所产生的额外收益,也就是我们所说的协同效应。那么并购溢价就是交易价格中高于市场公平价值的那一部分。1、并购目…     

建筑工程造价管理改革刍议

建筑工程造价管理实际上就是建筑产品的价格管理.我国的建筑业从1985年以来通过实行"建筑工程招标投标制度",已经进入了市场,但由于工程造价管理模式仍然沿用计划经济时代形成的按概、预算控制工程造价的办法,从而制约着建筑业向支柱产业发展,形成"活市场、死价格"的格局.     

会计师事务所人力资源管理基本框架及主要因素探讨

笔认为，探讨我国注册会计师行业会计师事务所人力资源管理的基本框架及主要影响因素，加快注册会计师行业人力资源管理制度建设已是当务之急。