基于模糊偏序关系的员工互评方法

在绩效考评中应当重视员工互评的重要性,利用模糊偏序关系的排序方法,来解决绩效考评中员工互评的心理测度的模糊性问题,论证了用模糊偏序关系对心理测度进行排序是一种较好的方法,并用实例验证该方法对员工互评的可行性。     

跨区域合作：沪澳共建青年科技创新人才协同培养机制研究

人才是第一资源,创新是第一动力。推动青年科技创新人才培养跨区域合作对我国人才强国战略的实施具有重要意义。对上海与澳门两大城市间青年科技创新人才协同培养机制展开研究,利用熵值法分析目前沪澳青年科技创新人才培养机制中存在的问题,使用ESDA(探索性空间数据分析)法探究跨区域合作中人才效应的空间依赖性和空间异质性。结果表明：水平发展层面,澳门的青年科技创新人才培养综合评价得分总体高于上海,两个城市的总体综合得分都呈现递增趋势;空间发展层面,沪澳青年科技创新人才培养产出呈现出空间负相关的集聚模式,上海、澳门分别呈现高-低、低-高集聚的空间格局,上海具有更好的人才“虹吸效应”。基于研究结果提出完善产学研人才培养机制、深化沪澳青年科技创新人才国际合作、加大青年科技创新人才培养力度等建议。     

我国高校图书馆网站荐购服务调查

文章以全国2 631所普通高校(含265所独立学院)图书馆为调查对象,以Python语言为基础,构建针对性的爬虫,对高校图书馆网站首页的荐购栏目进行爬取。研究发现,在以全国普通高校图书馆总体为背景的情况下,图书馆荐购服务的开展情况不容乐观,仅有半数左右图书馆网站有荐购服务,且荐购栏目名称纷繁芜杂,缺乏统一标准。     

交叉上市公司A股、H股价格行为对比分析

本文采用排列熵和滑动窗口方法研究交叉上市公司A股和H股的价格行为。研究发现,交叉上市的A股和H股股票价格变化存在差异,H股股票价格变化相对规则,A股股票价格变化则相对随机;并且在金融危机后,A股价格变化的不确定性明显变大,A股的信息效率变高,而H股价格变化的不确定性有减小的趋势;A股、H股价格变化存在着较高的关联性并且在长时间尺度下A股、H股价格变化的关联性逐步增强。     

基于儒家文化视角的中国旅游业高质量发展研究

中国进入高质量发展阶段,旅游业已成为拉动经济增长的强大动力。当前中国旅游业面临创新发展滞后、游客消费动力不足、运营管理能力较弱、高质量人才缺乏、发展体制机制有待完善等困境。借鉴儒家五常:智、仁、义、礼、信视角提出以智创新、以仁惠人、以义制利、以礼规制、以信立业等中国旅游业高质量发展路径。