就业视域下高职劳动教育问题与对策研究

在现阶段的高职教育中,就业问题已经变得越发突出,为了提高高职学生的就业率,需要提高学生的综合能力与水平,满足社会发展的人才需求。高职劳动教育作为重要的教育内容,在塑造学生劳动意识,提高学生劳动能力方面有着重要作用。因为学生的劳动意识以及劳动价值观不当,会在一定程度上影响学生的就业。本文分析了高职毕业生的就业现状,并且在此基础上结合劳动教育的具体情况,探讨就业视域下高职劳动教育存在的问题,以及就业视域下的高职劳动教育优化改进策略与方法。     

浅谈医药行业成本核算中成本精细化管理的应用

目前,医药行业竞争越来越激烈,在这种情况下企业必须不断提高自身成本的竞争力,只有这样才能够始终立于不败之地,实现企业的良好生存和发展。因此,企业要开源节流,不断提高自身的经济效益。要想有效地提高企业的经济效益,除了产品、人员、技术等方面的因素之外,生产成本的控制也非常重要,实行成本精细化管理能够有效地降低生产成本,提高企业的经济效益,进而提高企业的市场竞争力,保证企业可持续发展。     

企业内部伦理与员工组织承诺关系研究

文章以企业-员工关系为主线,研究企业内部伦理行为对员工组织承诺的影响,并探讨心理契约在影响关系中的调节作用.通过问卷调查收集相关数据对提出的研究假设进行检验,结果显示:企业内部伦理行为可分为四个维度,即薪酬管理、工作环境构建、企业伦理支持、职业发展规划;四个维度均与组织承诺中的情感承诺、持续承诺正相关,其中薪酬管理与员工规范承诺正相关;心理契约在企业内部伦理行为对组织承诺各维度的影响中起到一定的调节作用,但作用的效果有所差异,其中在企业内部伦理行为对情感承诺和规范承诺的影响关系中调节作用显著,对持续承诺的调节作用不显著.     

京哈北高速公路全路段交通通行分析预测系统探析

通过全路段交通通行分析预测系统,对关键试点路段实时布设和监控,智能分析车速、车流量、重点车辆类型等,能够精准感知拥堵点,预测关键路段拥堵概率,有效降低事故发生率。本文介绍了京哈北高速公路全路段交通通行分析预测系统的主要功能和关键技术,并对预测效果进行了预估。     

论研究生学风建设

随着我国研究生教育的迅速发展,招生规模日益扩大,研究生的学风问题也凸显了出来,指出在研究生教育过程中所出现的一些不良学风,对造成这些不良学风的原因进行了分析,并提出了加强研究生学风建设的几点建议。     

基于利益相关者理论的“奥巴马医改”分析

目的:探究"奥巴马医改"中各利益相关者的相关关系、存在问题,并提出相应对策。方法:运用利益相关者理论深入分析"奥巴马医改"中各利益相关者的权力与利益、行动可行性之间的关系。结果:各利益相关者对"奥巴马医改"的态度明显不同。结论:奥巴马医改,不仅要在制度和管理方面进行完善,更要考虑各利益相关者的切身利益,调动其积极能动性,如此方能保障"奥巴马医改"工作取得成效。     

烟气连续监测系统ABB 3020在西柏坡电厂的应用

本文主要介绍了烟气连续监测系统ABB 3020的系统组成、采样点位置的选择、烟尘测试单元、烟气测试单元、压力、温度和流速测试单元、系统安装、调试与维护及其在西柏坡电厂三期2×600MW机组的应用情况。     

先进性教育活动促进城市管理工作的发展--秦皇岛市城管局保持共产党员先进性教育活动记实

学习教育活动的开展,促进了机关办事效率的提高。往年举办执法带头人培训班,公务人员都是6～7个人,今年只用了3人,都是党员干部。他们加班加点工作,一个人管好几摊事,个个都忙得不可开交,但没有一个人叫苦喊累。用人比过去少了一半,质量并没有降低,局领导和参训人员都比较满意“。门前五包”办公室是新成立的科室,人手少,但工作任务重,为尽快展开工作,他们白天跑门店了解情况,向经营者宣传城市管理的法律、法规,晚上挑灯写规划,拿方案,在不到一个月的时间里提出了“门前五包”管理办法及相关配套措施办法。为迎接6月中旬的文明城检查验收工…     

对推进昌黎县正明山村移风易俗建设的对策思考

移风易俗是实现乡村振兴的重要环节,也是乡风文明建设的关键。由于农村位置偏远,农民思想封建、文化水平整体较低,对乡村振兴战略实施造成了阻碍。根据调查研究的结果,将通过制定村规民约、设立相关文化设施、采取村民自行管理等方式,对农村地区开展移风易俗行动。     

基于内部伦理的科技型小微企业人力资源管理研究

不健全的人力资源管理体系是制约科技型小微企业发展的瓶颈,内部伦理从柔性管理的角度为缓解科技型小微企业人力资源管理矛盾提供了有效方法和手段。基于内部伦理的视角,将内部伦理的管理特征融入科技型小微企业员工招聘、绩效考核、激励和培训等人力资源管理的核心环节之中,突出内部伦理作用,提炼科技型小微企业人力资源管理要素,并提出有效的人力资源管理路径。