美国个人征信体系现状

本文简要介绍了美国个人征信体系的发展历史、征信机构,以及个人征信的法律和监管体系。     

公司“社区化”发展:管理驱动与挑战分析

公司社区化强调个人作为社会系统的成员,必须基于这一社会系统而不仅仅关注于个体自身才能发挥最有效的作用,社区意识与精神将使个体的能量与积极性得到最大程度的释放。公司社区化是企业管理顺应环境复杂性、团队合作必要性、员工需求多样性、工作-生活融合性发展形势的需要。公司社区化发展促进了企业凝聚力的增强、员工对于工作和组织的忠诚,激发了员工的主动性与创造性,帮助员工实现工作-家庭平衡。     

莫让薪酬成“心愁”

在经济飞速发展、人人都喊"压力大"的今天,企业需要为员工更人性化地提供员工需要的东西,帮助员工实现"工作与生活的平衡",才能更快地吸引到人才,让人才更努力地工作,也让人才尽可能长久一点地为企业服务。     

谁有魔杖？

世上没有从天而降的“魔杖”。总是将事情寄托于“魔杖”,往往拖累必要的改革,等来更大的危机。在西方神活中,“魔杖（Magic Wand）”具有力挽狂澜的神奇。因此,在经济危机中,总是存在两种倾向,一是民众期待“魔杖”的出现,就此走出危机阴霾;二是决策者的忧虑,生怕期望太高之后的失落会葬送他们的政治生命,     

苹果未必能百年

苹果潜伏的危机与今天的成功密切相关,即“成也萧何、败也萧何”。     

“信息家电”别来无恙

早在今年３月,微软公司首席执行官比尔·盖茨来到中国深圳,带来了“维纳斯”信息家电计划,当即吸引了全国家用电器企业和计算机企业的热情。比尔·盖茨的中国之行让中国企业看清了信息家电的轮廓,也使普通人了解了信息家电知识。中国的企业加快了研制信息家电的步伐,为已有的机顶盒产品找到了新的市场切入点。有的企业开始将“维纳斯”软件与ＶＣＤ结合在一起,生产出了可以上网的ＶＣＤ。但是,几个月过去后,中国的企业逐渐发出了质疑之声,认为如果全面推行“维纳斯”计划,未来中国信息家电市场的巨额利润会被微软掠走。国内企业也…     

人力资源管理外包的风险分析与防范

人力资源是企业中非常重要的资源,并且日益凸显出其在企业价值链中不可替代的作用。任何企业所拥有的资源都是有限的,不可能在所有的业务领域都获得竞争优势。因此,"外包"成了许多企业的首选,本文对企业人力资源外包中存在风险与防范对策进行了探讨。     

物流企业文化完善机制探讨

我国物流业呈现国有物流企业、民营物流企业、中外合资与外商独资物流企业三分天下的局面。在如此激烈竞争的环境下,如何培育物流企业文化,提高物流业的核心竞争力成为问题的关键。鉴于此,本文对物流企业文化完善机制进行了探讨。     

奥巴马的头疼事

电子邮箱里最近有一封奥巴马办公室发来的一封邮件,信件是宾夕法尼亚州一位名叫温迪的教师写的,言辞恳切,状态堪哀.开头几段这样写道:亲爱的刘洪:现在,我,以及我许多同事的工作,可能正处于危险中.     

美国是在印钞吗?

在批评美国量化宽松货币政策时,外界用的最多的一个嘲讽词语,就是印钞机.商品大王罗杰斯说,伯南克的学术生涯, 就是在研究印钞机,给他一台印钞机,他就会使劲地开动.