中国“老板”冷透析

毋庸讳言，古老的中国在长达两千多年的封建历史中创造了震古烁今、登峰造极的农业文明。帝国的疆域如此辽阔，人口如此众多，而交通不便，信息不畅、干旱、洪涝、山崩、地震，几乎年年发生：边境纷扰，外族觊觎；权臣、军阀伺机蠢蠢欲动。因此，在这样的大背景之下，统治的手段是严密而残酷的。     

社会主义市场经济的产权正义

人类社会不存在普遍的正义，正义是历史的产物。一个公平正义的产权制度，其作用是要形成一个让社会绝大多数成员都感到满意，从而能激励他们的创造性劳动的制度环境，最终促进经济效率的提高。任何一个制度作为生产关系的法定表现是由生产力决定的，在财产权构建上，我们要选择的是这种制度与现阶段生产力发展、增进经济效率的内洽性。在社会主义市场经济条件下，产权正义原则应体现为法律承认和保护财产获得的正当性和正当财产权利的排他性。实现社会主义市场经济的产权正义与公平，还需要充分发挥政府的作用。     

论内部审计在企业内控制度中的重要作用

内部审计既是内部控制的不可或缺的重要组成部分，又是内部控制的一种特殊形式。本文介绍我国目前一般企业中的内部审计现状，分析了内部控制制度和内部审计的联系，提出如何加强内部审计工作以强化企业内控制度。     

学习人假设基石上的企业文化构建

任何管理理论与实践都以一定的人性假设为基础，不同的人性假设对应着不同的管理方法。随着社会的不断进步，人们对人性的认识也在不断深入。管理科学对人性的假设主要有理性人、有限理性人、经济人、社会人、自我实现人、复杂人等几种，每一种假设都突出了人性的某一方面。比如，在经济人假设基础上提出的工作方法标准化、制定劳动定额、实行计件工资制、建立严格的管理制度等，至今仍是管理基础工作的基石；又如，在社会人假设基础上提出的尊重人、关心人、满足人的需要，培养员工的归属感，让员工参与管理，现在仍在很多企业中广泛应用。本文旨在探讨人性特点和规律的基础上，提出了学习人假设的观点，并以此作为构建企业文化原则和方法的基石。     

劳动力城乡统筹的政治经济学分析

从政治经济学的角度看，劳动力价值是由其成本决定的，并受市场供求关系的影响。研究发现，与农村劳动力再生产成本相比，农村劳动力价格过低。原因在于：一是劳动力市场总量供过于求；二是劳动力市场在结构上处于一种分割状态，从属劳动力市场大量低素质劳动力的存在导致了这部分市场供给严重过剩，劳动力价格难以提升。要打破市场分割，必须加大对农村人力资本的投入，提高劳动者价值。     

论社会保障中的政府责任

我国的社会保障制度经过20多年的改革．已初步建立起了与市场经济相适应的模式。但是。在理论上仍然存在许多模糊认识．在制度上存在一定的缺陷,比如政府在社会保障中所处的地位和应承担的责任是什么仍未理清．政府在社会保障制度中仍然有缺位、越位和不到位的现象。为此,政府必须在立法、投资、制度整合等若干方面加大改革力度．为市场经济稳定、健康和持续的发展创造条件．为建立公平和谐的社会奠定基础．     

沟通的十种艺术

1.聆听 所谓的聆听,应该是用我们的眼、耳和心去听对方的声音,同时不急着立刻知道事情的前因后果。我们必须愿意把自己的「内在对话」暂抛一边。 2.停顿 在对话之间,有时说,有时听;当听到自己心里响起「我不懂……」的声音时,就该暂时停顿一下问对方:「我是否错过了什么情节?」我们还必须提醒自己,放慢不自觉产生的机械式反应,停顿就像开车时,变换排挡时所需使用的离合器:先减速到某种程度,扣上齿轮之后,才能进行加速。     

中国“卖声”第一人

有“中华声音收藏第一人”之称的安徽神州音业有限公司总经理秦杰，讲述了他在这个产业鲜为人知的打拼故事——     

秋天的思念

秋天是丰收的季节，也是相思的季节，当我们品尝着香甜的瓜果，时常想起无方的亲人，想起儿时的伙伴，秋天是一个多梦的季节，每当明月高照，常常让人返回到那个从前的你我，那片绿茵，那条小溪，是多么亲切，多么浪漫，想着想着让人会心地笑出声来，这就是秋天。