老外创业帮 说出你的秘密

这暂时是一个在华创业的老外们的圈子,看看他们是如何彼此分享那些商学院无法教会的东西,如何毫无顾忌地释放内心我最近很沮丧,跟老婆的感情已经恶化,说不好会离婚。可是如果离婚了,我们共同开办的公司怎么办?财产怎么分配?X先生很焦虑,心情十分低沉,这个问题已经困扰     

电子商务第二代 不能再吃“便宜红利”

便宜是上一代电子商务的绝活儿,第二代要在价值、生活方式和独特性上搜索自己的位置家电领跑电子商务并非偶然王治全:把家电作为我们创业的起点,     

放错的资源变生意

当环境损害的成本高起来时,环保生意就真正来了由工厂污染引发的各类中毒事件一次次威胁着我们的健康,当所有人都意识到环保是当务之急,环保是对我们未来意义重大的一个产业时,为什么环保领域并没有真正形成有规模的企业,对于有志于此的投资者来说,环保的生意机会到底在哪里?     

谈加强企业内部审计

一、企业内部审计存在的问题 1．企业领导方面的问题。长期受计划经济的影响，企业经营管理者对内部审计的职能和作用认识不足，因此不重视内部审计机构的建设，没有独立的内审机构和人员，没有相应的制度以及起码的办公条件，更有甚者随意干涉内部审计工作，从而使内部审计部门在工作中失去应有的独立性和权威性，使内审人员无职无权，无法很好行使职权。     

人力资源价值计量模式研究

国内人力资源价值的研究直到20世纪80年代后期才逐渐展开,90年代后期成为研究的焦点。国内学者对于人力资源价值计量的研究多结合我国的国情,使国内的研究带上了不少本土色彩,并往往具有强烈的问题导向特征。我国关于人力资源价值计量的研究也由此进入了起步阶段。本文对国内学者提出的比较有代表性的人力资源价值计量模式进行了回顾。一、调整后随机报酬价值模式这种方法是国内学者刘仲文对随机报酬价值模型进行修正后提出来的。他认为,人力资源不是影响企业效益的唯一因素,在以     

人力资源价值计量模式研究

国内人力资源价值的研究直到20世纪80年代后期才逐渐展开,90年代后期成为研究的焦点。国内学者对于人力资源价值计量的研究多结合我国的国情,使国内的研究带上了不少本土色彩,并往往具有强烈的问题导向特征。我国关于人力资源价值计量的研究也由此进入了起步阶段。本文对国内学者提出的比较有代表性的人力资源价值计量模式进行了回顾。     

新形势下企业经济管理的创新策略解析

创新,是当前信息化时代的永恒主题,也唯有创新,才能实现企业经济管理的长远发展与跨越式的进步.当前,企业经济管理面临着新形势的考验,必须通过不断的创新工作来提升管理能力和管理实效,才能使企业在新形势下拥有足够的经济管理能力.本文对新形势下企业经济管理的创新策略进行了一些解析,希望能够为企业管理者在经济管理的创新方面带来一些启迪.     

浅析我国绿色农产品发展现状

随着世界经济的发展和人们环保意识的增强,绿色农产品的需求量大大增加。因此,本文在介绍绿色农产品的内涵和特征的基础上,分析了我国绿色农产品的发展现状和存在的问题,提出促进绿色农产品发展的机制,以期绿色农产品在我国能够得到持续健康的发展。     

新时代气象行业信用体系建设浅析

诚信是市场经济活动的基础,国家高度重视社会信用体系建设,将其作为新时代国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。行业信用体系建设作为社会信用体系建设重要基础和组成部分,其能否有效发挥作用成为社会信用体系建设的关键环节。本文通对我国社会信用体系建设有关政策研究和气象行业信用体系建设成果进行分析,提出进一步完善气象行业信...