谈企业竞争情报获取与竞争情报系统构建

在信息社会里,信息优势是企业生存与发展的根本.我国企业界虽然普遍意识到了竞争情报的重要性,并通过广泛深入的渠道收集各种竞争情报,但总的来说,竞争情报在我国还是一个比较新的课题,无论是研究的深度还是实践的广度都还很不够,还需要进一步提高认识.本文重点介绍了竞争情报的获取途径及竞争情报系统的建立.     

浅谈公路施工阶段工程造价控制

对于施工单位来说,对公路工程的造价控制就是项目成本的控制,其造价的控制重点阶段是施工阶段的造价控制。施工单位对公路工程施工阶段的造价控制主要从两方面进行即:施工前准备阶段的工程造价计划和施工过程中的造价控制。     

深化供销社改革的主要内容是理顺关系

谈到供销社的深化改革,很多人认为是转换经营机制。但从供销社的性质及现状来说,改革的主要任务是理顺关系,而不是转换经营机制。供销社的体制改革起步较早。改革一开始,党中央就按照合作制原则的要求,确定把供销社真正办成农民自己的合作经济组织,完善农业社会化服务体系。围绕这个改革方向,分步实施官办改民办、五个突破、六个发展等重要步骤,可以说,这是供销社真正按照社员办社的初衷去改革供销社体制的。围绕供销社变性的要求,从职能上尽快从政府系列中退出,在利益关系上和国家财政脱钩,建立起自主经营、自负盈亏、自我发展、自我服务的经营格局,完善具有经营与服务双重职能的经营机制。但是,由于供销社改革受到外部环境和内在传统体制及观念的双重制约,时至今日,无论从供销社组织性质上,还是从经营机制上,都远远没有达到预期的结果。     

市场经济条件下企业存货的计价方法

本文根据ＡＢＣ分类原理，对价格频繁波动下的存货核算提出了分类核算的新思路，并设计了相应的帐务处理基本方法。     

基于文化资本经营的我国企业文化建设研究

本文提出基于文化资本经营进行企业文化建设,进而丰富了企业文化建设工作的方法和内涵,并结合21世纪经济文化一体化的客观要求,详细分析、研究了中国企业文化建设存在的误区,找出了中国企业文化建设开展不力的根本原因,即没有在文化资本经营的战略层面上实施企业文化建设,提出要树立文化资本经营的观念,并详细探讨了如何实施文化资本经营战略。     

浅谈新形势下企业党组织影响力的问题探讨

文章论述在市场经济大环境下,企业党组织的影响力不强的主要表现、主要原因以及如何加强企业党组织影响力的改进。     

对河北企业人力资源管理现状与研究的思考

<正>在河北省企业联合会的支持下,配合对河北省企业管理现状的调研,本课题组对全省2005年排名500强中的100名企业进行了为期两个月的人力资源管理现状的调研。一、本次调研的主要内容及获得的基本信息调研的人力资源管理制度建设的基本模块有:①员工手册;②与企业发展战略相结合的人力资源规划;③工作说明书;④人员招聘录用、干部竞聘上岗制度;⑤绩效考核制度;