“环球嘉年华”经营策略及对中国游乐业的启示

目前,在整个游乐业气候低迷不振的大背景下,“环球嘉年华”(World Carnival)这个世界上最大型的巡回移动式游乐场,独树一帜,以独特的经营方式和管理理念,满载欢乐激情与浪漫气息环游世界各地,所到之处无不客流不断,财源滚滚。本文分析了其经营方式的特征及成功的奥秘,并提出了发展游乐业的几点建议,以便为中国游乐业制定长期发展规划和经营决策提供参考。     

新春寄语

新的一年已经开始了,我们的学报也将以新的话题、新的气象拓展新的发展空间。作为一家具有鲜明的行业特色的学术刊物,怎样使我们的学报为推动武汉地区商业发展做出卓有成效的努力?这些年来,在大家的共同努力下,我们已经迈出了可喜的一步。具有标志性的成果,便是在2005年7月成立了武汉商业服务学院“商业文化研究所”,又于2006年初成功召开了“商业文化学术研讨会”。     

河北在京津冀经济一体化中的作用定位及对策调整

实现京津冀经济一体化(以下简称“一体化”)不仅是河北众望所归，而且也是河北不断为之努力的目标。力图通过一体化的实现，使河北经济能够上层次，上台阶，并通过互利互惠，实现多赢。     

本栏目主持人语

正是由于“徽商”、“晋商”、“浙商”、“闽商”、“台商”、“港商”等各种商派激烈竞争、彼此砥砺，才因此造就了中国商业文化的繁荣，铸就了中国经济的辉煌，推动了中国社会的发展。汉商，作为中国商业的重要组成部分之一，作为一个重要商派，我们提出要关注“汉商”，是有着深刻的历史背景和深远的现实意义的。正如著名文化学者樊星教授所言，     

劳动价值理论创新与发展研究述评

随着社会经济和科学技术的发展,出现了许多新经济现象,如第三产业的发展等。这就给马克思的劳动价值论提出了新的任务和挑战。我国的学者们也对劳动价值论展开了激烈的讨论。部分学者是在坚持劳动价值论的基础上进行创新和发展,拓展生产劳动的概念和创造价值劳动的范围,将科学劳动、管理劳动、服务劳动等纳入生产劳动的范畴;部分学者则认为不仅活劳动创造价值,物化劳动也创造价值;还有部分学者另辟新径,从一个新的视角来发展价值论,如技术价值论等。     

“循岗导教2AB”人才培养模式的理论与实践

"循岗导教2AB"人才培养新模式是以"循岗导教"为人才培养理念,围绕培养高技能人才,按照人才培养的四个环节"A、B、A'、B'",对旅游管理专业及专业群的培养规格、教学内容和课程体系、教学过程、教学条件等要素进行科学合理的配置和组合,使培养的学生具有旅游管理职业及职业群、岗位及岗位群所需要的基本知识、各项技能、综合素质和竞争能力,从而提升学生就业能力的一种人才培养模式.     

税收竞争、产业结构升级与城乡收入差距

以2005—2018年省级数据为样本,实证分析地方政府税收竞争对城乡收入差距的影响.研究发现:税收竞争会扩大城乡收入差距,且产业结构升级在其中发挥了部分中介作用,税收竞争能够通过抑制产业结构升级对城乡收入差距产生正向影响;空间效应的分析发现,邻近省市税收竞争程度的提高和产业结构升级有助于缩小本地的城乡收入差距;分时期的回归结果显示,2012年"营改增"的实施在一定程度上减弱了税收竞争的空间效应及其对城乡收入差距的正向影响.据此,提出我国应因地制宜引导产业结构升级、规制地方政府的不良税收竞争行为、合理使用税收优惠政策、优化地方税收体系的政策建议.     

高素质技能型创新人才培养模式的实践探索——以武汉商业服务学院餐饮等专业为例

培养高素质技能型创新人才是确保高职教育可持续发展的关键。武汉商业服务学院在长期的办学实践中,一直致力于探索适应现代商业服务业发展和高等职业教育需求的人才培养模式;在教学实践中,积极探索高素质技能型创新人才的培养模式,并建立了《酒店管理》专业"循岗导教"式、《制冷与空调》专业"双证课程"式以及《烹饪工艺与营养》专业"梯级模块"式等一系列适应各专业特色发展的教学模式群,这为进一步深化高职教育教学改革提供了有益的尝试。     

北京奥运保险构想

美国“9．11恐怖事件”后，国际奥委会主席罗格表示“安全问题已成为当今体坛重大国际比赛的头等大事”。日前北京2008年奥运会筹备办公室请专家讨论研究了《北京2008年奥运会风险分析》，各分赛场也将风险管理列入筹备行动计划方案，掌握并化解奥运风险成为极其重要的一环。及时安排保险保障也已提到组委会的重要日程。