浙江移动管理变革探析

2000年以来,为实现与国际资本市场接轨,浙江移动深入实施企业战略转型和管理变革,通过构筑战略驱动的全面优质管理系统,不断提升企业核心竞争力,实现了跨越式发展。     

创建『文明四区』把思想政治工作创新落到实处

从1997年开始,集团开展了创建“文明办公区、文明施工区、文明职工家属区、文明民工生活区”活动。4年来,创建“文明四区”活动取得了明显成效,施工现场、办公区环境、民工生活区、职工家属区面貌焕然一新。随着创建活动的步步深入,职     

饲料调味剂在畜禽生产中的应用

一、调味剂的组成及特点 饲料调味剂是指用于改善饲料适口性,增进饲养动物食欲的添加剂。饲用调味剂均由刺激嗅觉的香气成分、刺激味觉成分和辅助制剂组成。具有香气成分(挥发及不挥发)的有香草醛、柠檬油酪酸、乳酸丁酯、香兰素、大葱油及其它芳香型脂类、醇类等。因饲养动物的生活环境、生理特点、感受器官及气味、味道的传播介质不同而有所区别。从理论上讲,调味剂的有效成分-香气香味组分的多数物质(包括挥发性和非挥发性物质)对气味,味道都有     

煤矿机械企业管理的整体信息化改造

淮北矿业集团机电装备有限责任公司是一个主要为煤炭工业提供成套机械化采煤和运输设备的企业。近年来,公司通过整体规划、分步实施,建成了以“ERP”为核心的信息化管理体系,引入研发产品的CAD设计、工艺CAPP设计和办公自动化等系列应用软件,实现了信息化对传统企业的管理升级,从而带动企业“更快、更高、更强”地发展。其信息化成果适合与煤机管理相类似的企业应用。     

党的先进性建设与企业文化建设的关系

党的先进性建设的目标为先进企业文化建设提供了方向上的指导党的先进性建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以践行“三个代表”为主要内容,通过树立和落实科学发展观,紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,解决本地区本部门本单位改革发展稳定,涉及群众切身利益的实际问题,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。先进企业文化建设是通过明晰企业员工的共同价值观,明确企…     

基于价值创造的企业战略

忘掉会计利润,在企业现有条件下充分发现价值创造点,不断创造价值。建立人人、事事、时时创造价值的机制。     

陕汽集团基于弱矩阵式的项目管理模式

陕西汽车集团有限责任公司始建于1968年,目前资产总额238亿元,产品覆盖重型越野车、重型卡车、大中型客车(底盘)、中轻型卡车、微型车、重、微型车桥、康明斯发动机及汽车零部件等领域.2010年陕汽综合实力在中国机械500强企业中位居第26位,已成为中国五大名牌卡车之一. 目前,国内重卡企业竞争格局持续升级,产品同质化严重,如何在最短的时间内,集中企业的资源,用最低的成本,创造出满足客户需求的产品,是陕汽面临的重大挑战.     

话辉煌灿烂的杏花汾酒历史

傅山与竹叶青酒竹叶青酒以陈年优质汾酒为基酒,粹取中药精华,精心配制而成,颜色清丽,入口绵软。早在北周时期,便与杏花村汾酒一齐名扬天下。北周著名文学家瘐信曾写下"三春竹叶青,一曲鸡弦"的诗句,大加赞美。     

晋机集团的节能减排管理

晋机集团是国家"一五"期间建成的156项重点工程之一,是隶属于中国兵器工业集团公司的军民结合型国有大型骨干企业. <国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要>提出了"十一五"期间单位生产总值能耗降低20%,主要污染源排放总量减少10%的约束性指标.     

液化天然气项目人力资源管理策略

现状 在国内,LNG是一种新型的清洁能源,大型LNG项目的建设及项目人力资源管理尚无成熟经验可借鉴.作为国内第一个完全由中国企业自主引进、建设和管理的大型液化天然气项目,福建LNG项目人力资源管理在国内无成熟经验可借鉴.如何建立一种符合中国国情、适应LNG项目特点的LNG项目人力资源管理模式,确保项目人员"招得进、留得住、培养得出来、用得上",同时可为中国蓬勃发展的LNG事业积累人力资源管理经验,为其它后续LNG项目提供借鉴,既是LNG项目建设管理的需要,又是福建LNG项目的历史责任.