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个体私营企业税收管理是税收征管体系的生意要组成部分,随着新税制的颁布实施,个体私营企业经营管理、结算方式,纳税环节等方面都将发生一些变化。因此,在现阶段如何加强个体私营企业税收管理,使税制改革尽快与个体私营企业发展相适应,这无疑是当前亟待解决和值得探讨的重要课题。 相似文献
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四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。 相似文献
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日前.大槐树寻根祭祖园根据国家、省、市、县各城化部门件通知精神.结合移民化与保护现状,围绕国家级非物质化遗产项目推荐条件.按要求积极准备做好申报工作。 相似文献
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自20世纪80年代以来,浙江工业化、城市化快速发展,交通、能源等基础设施建设快速推进,全省建设用地需求迅速增加。目前国家下达浙江1997-2010年建设占用耕地100万亩的控制指标已基本用完,土地供需矛盾已经异常突出。提高土地集约利用水平已成为缓解浙江土地要素制约的根本途径,成为浙江促进产业升级优化,顺利推进城市化进程,构建和谐社会的重要抓手。开展土地集约利用专题研究。分析浙江目前土地集约利用存在的问题及其原因,探讨提高浙江土地集约利用水平的途径和对策,具有重要的现实意义和指导作用。 相似文献
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干部人事制度改革是一项系统二程。包括选人用人,健全激励机制,实行科学的任职考核,强化教育培训,加强有效的管理监管等内容。而改革的精髓在于人力资源的整体开发和合理配置。本对当前人民银行干部人事制度存在的不足之处进行分析,并提出深化改革的建议。 相似文献