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浅析“一事一议”财政奖补资金规范化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
结合农村基层工作实践,分析当前农村一事一议筹资筹劳财政奖补资金管理中存在问题,并提出相应的对策建议,以促进此项管理工作更上一个新台阶。 相似文献
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卫红 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2014,(5):72-73
2012年9月日本购岛事件后,中国采取了强硬的经济制裁措施,但对解决钓鱼岛争端收效甚微,日本并没有在钓鱼岛主权上让步。其原因主要有两方面:一是日本可以通过报复和反制裁使中国的经济制裁局限在较小范围内;二是日本可以通过其他市场替代减少损失。 相似文献
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卫红 《广西质量监督导报》2010,(2):43-43
美国加州大学的一位教授对现代人的生命质量提出新的说法:“生得好,活得长,病得晚,死得快。”其意思就是告诉人们:要健康地活着。 相似文献
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本文基于2007年进行股权转让的ST公司的经营绩效为视角,对上市公司资产重组绩效进行了实证研究。结果发现:股权转让类资产重组对ST上市公司的短期绩效有明显的改善作用,但其影响的可持续性较差,并不能从根本上提高企业的经营绩效的结论。 相似文献
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越南咖啡打入国际市场针对国际咖啡市场因价格而波折多变的情况,越南进出口总公司不断探索咖啡外销的新路子,吸引外国客户,使咖啡出口出现好势头。越南“多乐”进出口公司及时掌握国际咖啡市场信息,大力投资改善生产环境和设备,保护产户利益,经济效益突出。该公司经... 相似文献
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工商银行股改后要建立适应商业银行发展需要的企业文化,作为银行经营资源的重要组成部分——人力资源,应成为新型企业文化关注的重点,让“以人为本”成为工行管理文化的核心。一是树立正确的人力资源管理观念,让员工成为银行的“合伙人”。树立正确的人力资源管理观念,正确处理 相似文献
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新疆青松建材化工(集团)股份有限公司(简称“青松建化”)是一个综合型工业企业,自2004年以来,集团公司按照现代企业制度和上市公司财务内部控制制度,建立并实施了“以资金收支预算为手段,以收支两条线为原则,以各类定额为基准、以提高资金效率和防止财务风险为目标”的企业全面预算制度,随着预算制度的创新,企业价值不断提升。 相似文献