ANP网络分析法及其在信息系统组合分析中的应用

根据ANP网络分析法(Analytic Network Process)的基本原理和方法，结合信息系统规划需要，建立具有网络结构的组合分析模型，以对信息系统应用项目进行选择。并对模型中的基本概念作了定义和描述，用形式化方法描述了该模型的应用实施过程，给出了一个应用实例。     

要素投入、技术进步与经济增长

运用误差校正模型方法,估计了中国1952～1998年期间扩展的索洛模型和内生技术进步经济增长模型,比较分析了各种投入要素以及技术进步对经济增长的作用.     

文化嵌入、网络行为与集群企业创新台皂力的关联机制研究——理论分析框架与命题

经济行为嵌入在社会关系中,主体的行动是受背后的动机和意愿支配的。本文在进行相关文献回顾的基础上,从区域文化产生来源出发,归纳提炼了区域文化的内吝维度,并基于资源依赖理论,从文化嵌入的内容和程度两个方面,提出了文化嵌入作用于集群企业创新能力的一个系统分析框架,即嵌入于不同内容和程度区域文化的集群企业,其网络建构、网络维系和网络学习行为具有重大差异,进而使自身对网络资源的获取和利用水平上存在着差异,并最终导致企业的创新能力水平截然不同。在此基础上,形成了一系列有待未来实证检验的文化嵌入作用机制的命题。     

地·市·县经济发展概况 定襄县

【经济发展概况】　1995年,全县国内生产总值达到5.13亿元,比1994年增长57.3%;工农业总产值达到2.45亿元,降低13.7%;社会消费品零售总额达到1.69亿元,增长7.8%;农民人均纯收入达到1391元,增长28.5%。农业生产在结构优化上有了新突破。1995年,全县坚持“三业并举”的方针,把农业     

审计员的自豪

审计员的自豪向崇安祖辈不识大一字自按手印卖目已父辈大手虽有力拔不动小小算盘子哪懂簿记与会计我上大学学审计如今领导离任我审计功过台上我宣判父辈祖辈何想起子孙今天这姿势审计员的自豪@向崇安...     

劳动密集型企业一线员工流失的原因与对策

近几年来,人力资源的供给与需求之间的矛盾日益突出,特别是劳动密集型企业一线员工稳定性差,流动性大,且员工队伍参差不齐,低学历比重大,直接影响企业生产经营活动的正常进行,劳动密集型企业有必要构建员工与企业共享发展成果机制,强化对一线员工的培训与学历提升,建立转岗轮岗制度,实现工作丰富化,提供具有竞争性的工资福利待遇以增加对一线员工的吸引力,从而实现企业的可持续发展。     

略论企业成熟期员工关系管理

在企业的整个生命周期中,成熟期是企业的黄金期,但在此阶段存在不利于企业进一步发展的潜在因素,如：员工队伍存在分层,一线员工的稳定性降低等,从而要求企业加强员工关系维护,通过建立与完善职工代表会议制度,充分发挥企业工会的作用,建立企业承诺机制,实行企业文化管理创新等措施,稳定员工队伍,增强其凝聚力、战斗力。     

基于BIM的绿色建筑预评估体系研究

随着我国经济的高速发展,人们的环保意识越来越强,因此,绿色建筑在我国政治、经济、生活中的地位越来越突出和重要,俨然成为公众生活中不可或缺的重要构成部分。论文主要对建筑信息模型(BIM)技术的主要特点进行了分析,并且提出了BIM技术在建筑节能设计评估中运用的方法,希望为我国对基于BIM的绿色建筑预评估体系的研究提供一些参考与帮助。     

毛铺水库周边土壤污染及潜在生态风险评价

对毛铺水库周边农田土壤中的重金属(Cu、Pb、Zn、Cd)、总氮和总磷含量进行了监测,分析污染物的主要来源,并对其潜在的生态风险进行了评价。结果表明:毛铺水库周边农田土壤已受到重金属不同程度的污染,Cd污染已影响到了部分农田的安全生产。综合污染指数评价显示,2号和3号采样点土壤尚清洁;4、5和6号采样点土壤属轻度污染。Cd的生态风险系数最大,1、2、3和5号采样点土壤中Cd属中等生态风险危害,4号和6号采样点土壤中Cd属强度生态风险危害。