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近年来，江苏省盱眙县为促进县域经济发展，增力口农民收入，不断增加财政投入培植龙虾产业。目前该县龙虾混套养殖面积达10万亩，从事龙虾养殖的农民达3000余人，亩均年纯收入在3000元左右。图为该县河桥镇龙虾养殖户在池边出售龙虾。     

不同层级性别多样性变量和离职意图关系的实证研究

在对国外多样性研究做出总结的基础上,考查了不同层级性别多样性变量对于员工离职意图的影响,在对298个样本作统计分析后,发现高层以及基层管理者性别多样性变量对离职意图有显著影响作用,这就为影响离职意图的前因变量中引入了性别多样性变量.     

论新形势下的高校校名翻译

教育国际化和高等教育改革不断创新办学模式,中外合作大学、机构性大学、开放大学及应用技术大学等新型大学顺势而生。对这些类别校名的翻译展开分析,发现英文校名需考虑属地专名嵌入、标点符号运用及举办机构突现等因素,去属地专名化变更译写不符合原语文本和目的语文本需保持一致性的规范,Open University 则以译例驱动促进同类译名的类型化,“应用技术大学”必然代表一种新的趋势成为校名的泛化通名,University of Applied Sciences 则较好地代表这个泛化通名与世界的对话。     

领导风格性别差异因子分析

随着20世纪70年代组织中女性成员、女性管理者的增多,女性领导者和管理者成为管理学界许多学术争论和理论研究的主题之一,而领导风格的性别差异问题成为这类研究的焦点之一。本文在西方国家学者对领导风格两性性别差异的研究基础上,根据在中国的实际调研样本,运用方差分析、非参数检验及因子分析的方法分析中国企业背景下领导风格性别差异问题,得出中国两性领导风格有显著差异的结论。     

工作家庭匹配影响因素性别差异研究

工作家庭匹配领域的研究是在工作家庭冲突理论的基础上发展演变而来.根据已有工作家庭匹配相关研究文献,提出了研究的三个假设,探讨了工作家庭匹配水平的性别差异,并分男性和女性两类共260个样本,考察了未满足的工作灵活性期望、社会支持和工作家庭的溢出交叉影响对工作家庭匹配的影响.未满足的工作灵活性期望和上司支持对男性和女性的工作家庭匹配均有显著的影响;配偶支持对男性有显著的正影响,但对女性没有发现类似的影响;工作向家庭的溢出对女性的工作家庭匹配有显著的负影响,但时男性没有发现类似的影响.     

秦岭北麓生态承载力研究

基于生态承载力理论，计算和分析了秦岭北麓的生态承载力情况，结果表明：秦岭北麓的生态弹性指数大于50，说明其生态系统的弹性能力属于中等水平，即具有中等的自我维持与自我调节能力；水资源和土地资源均具有比较高的承载能力，但土地资源的承载能力更具优势，承载指数大于70，水资源的承载指数则小于70；在资源的承载压力度分析中，土地资源的承载压力比较小，而水资源的承载压力非常大，已超负荷，在11个区县中，最低的承载压力度为2．84，最高的已达到33．89的强压水平，水资源已成为社会经济发展的“瓶颈”。     

施工停电走访提升优质服务水平

11月中旬,河池供电局针对网区光传输网A、B施工建设情况,对施工停电计划的各个县级公司片区,深入客户进行了走访,将停电优质服务专项检查作为一项重点工作深化实施,通过检查不断强化员工的服务意识,有效提升服务质量。近期,河池网区各县级公司正在紧锣密鼓地进行光传输网A、B施工建设。河池供电局基建部门介绍,光缆施工原则上要求采取停电施工,包括35千伏、10千伏高压线及220伏、380伏低压线,各属地县级供电企业进行会审确定能否停电,会审后决定不能停电的35千伏线路,需协调评估确定最终方案。     

大广坝二期工程渡槽施工方案及质量与安全控制

大广坝水利水电工程位于昌化江中游东方市境内,陀兴干渠施工I标段中的渡槽工程包括基础和槽身两部分,施工过程中,项目部制定了合理的施工方案及质量与安全控制措施,最终顺利完成工程施工并达到预期的项目管理目标。     

新时代高校校园文化建设的机遇、挑战及发展路径研究

增强高校现代大学治理体系创新,不断提高高校治理能力,创新高校思想文化建设,打造高校特色校园文化,凝练高校文化精神,形势要求新时代高校要重视和加强校园文化建设,把校园文化建设放在有利于推动学校事业发展的重要地位去建设和发展.结合新时代高校校园文化建设面临的机遇、挑战与困境,研究者提出新时代高校应以优秀的精神文化为核心、以先进的制度文化为保障、以优美的环境文化为基础、以优良的质量文化为表现、以良好的形象文化为展示的发展路径和实践举措,重点建设和发展好高校校园文化建设,积极发挥校园文化在文化强校战略、高校人才培养、高质量发展中的重要作用.