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301.
原告起诉不正当竞争 万学培训和万学科技共同诉称:万学科技是"万学教育"、"海文考研"品牌的持有人和经营者,万学培训是经北京市海淀区教育委员会合法注册的培训机构,是进行"万学教育"、"海文考研"的实体培训机构,在日常的培训中,合法使用"万学教育"、"海文考研"名称和品牌,万学科技是万学培训的举办者和承担责任主体,二者在同一处办公,是两个名称,但共同运营,二原告共同享有“万学教育”、“海文考研”品牌,是“万学教育”、“海文考研”以及“万学教育·海文考研”在考研培训乃至整个教育培训行业已经具备相当高的知名度,万学科技已经成为行业内的优秀知名企业和行业龙头企业,二原告的成就多年来得到了中央电视台等媒体的重点报道并获得多项荣誉称号。 相似文献
302.
论高管团队社会资本与企业绩效的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
该文在现有研究的基础上,采用来自中国化工企业的样本数据实证检验了高管团队社会资本对企业绩效的功效结构。结果显示,不论是高官团队外部社会资本还是内部社会资本对企业财务绩效都没有显著直接作用,但有明显的间接作用。高管团队外部社会资本主要通过提升企业市场绩效而间接改善财务绩效,同时也部分通过提高企业创新绩效进而促进市场绩效最终改善企业财务绩效。而高管团队内部社会资本则主要是影响企业创新绩效,并最终通过企业市场绩效来间接促进财务绩效的提高,对市场绩效和财务绩效的直接作用均不显著。以上结论既证实了企业社会资本总体上对企业财务绩效确实有显著提升作用,同时也阐明这一显著影响来自于其对企业创新绩效和市场绩效的显著作用,明确了企业社会资本对企业财务绩效的作用路径,是对已有研究结论有效的融合与扩展。 相似文献
303.
文章以2003-2007年为时间窗口,以沪深两地A股上市公司为研究样本,分析CEO变更前后,公司经营业绩与CEO变更的关系,不同继任模式对公司业绩的影响。实证结果显示:公司经营业绩下滑会引起CEO发生变更,非国有上市公司CEO变更可能性高于国有上市公司。CEO变更后,公司经营业绩得到改善,国有上市公司业绩提升幅度低于非国有上市公司。在常规变更样本中,外部继任公司业绩改善程度优于内部继任公司;在非常规变更样本中,回归结果则相反,内部继任公司业绩提升幅度高于外部继任公司。进一步分析可以发现,业绩提升主要来源于线下项目、非经常性损益类项目,而非公司的主营业务。 相似文献
304.
严坤妹 《福建商业高等专科学校学报》2007,(5):106-108
本文利用矩阵相似变换的有关知识,研究一类具有线性递推关系行列式的解法,得到一种有效的计算方法. 相似文献
305.
严坤妹 《福建商业高等专科学校学报》2005,(1):53-54
行列式在线性代数中是一个基本工具,研究许多问题都要用到它.计算高阶行列式的方法教材中已介绍了几种,本文借助于n次多项式f(x)=xn-a探讨了一类特殊的n阶行列式的计算方法. 相似文献
306.
严坤妹 《福建商业高等专科学校学报》2005,(3):78-80
分块矩阵是线性代数中很重要的工具,本文根据已有习题的模式利用分块矩阵的初等变换,研究了若干分块矩阵的行列式的等式. 相似文献
307.
308.
310.
根据笔者历年的经验,文章介绍了全国网络院校统考课程考前培训的方法及考生考试策略,注意考试要点. 相似文献