龙海东部一颗待琢的宝石

龙海东部经济区域地处闽南九龙江出海口,厦门港的南岸,包括海澄镇、浮宫镇、港尾镇、东园镇、白水镇、东泗乡和隆教畲族民族乡等五镇二乡,总面积478平方公里,总人口29.9万人,分别占龙海市的38.6％     

新农村建设要注重人力资源开发

人力资源是经济和社会的第一资源,人力资源问题是我国发展的战略问题。新农村建设同样如此。我们建设社会主义新农村,当然需要资金、需要项目。但是,资金和项目是要人来运作和推动的,人是第一因素     

浅谈我国新城开发的模式问题——以温岭东部产业集聚区为例

提出我国开发区、新区、新城的发展所遇到的难题,分析我国新城发展模式的成功经验,作为解决发展难题的方式,从而能够为温岭东部产业集聚区的发展提出建设性的建议。     

上市公司高管薪酬激励机制有效性实证分析

在2008年沪深两市的上市公司中选取样本,从公司绩效、公司规模、股权结构、独立董事比例、所有权集中程度和资本结构等方面对影响高管人员薪酬的因素进行了描述性分析、相关性分析和实证分析。通过对已有文献的整理和搜集数据资料的分析,得出结论:高管薪酬与公司绩效、公司规模、股权结构、独立董事比例和资本结构呈正相关关系,但相关性不太显著,而与所有权集中程度呈负相关关系,显著性较明显。在此基础上,对完善我国上市公司高管薪酬激励机制提出应对建议。     

基于沉淀贡献的民办高校人才激励制度优化构想

民办高校与公办大学教师退休后享受同等待遇的政策目前没有得到解决,人才激励创新迫在眉睫。本文提出了沉淀贡献的概念,借鉴企业股票期权激励理论,试图设计一种为单位长期服务所做贡献的功绩评价机制,从而构建起对人才功绩评价与累积的长效激励手段。     

国企：你的土地和厂房还在手上吗？

最近,杭州市国资局一位资深的部门负责人讲:现在市属国有企业中,除了土地之外,就没有什么好的资产了,笔者听后久久愕然。后从一位在杭的银行行长处了解到,他们发放的贷款中,企业用房地产作抵押的算是最放心的了。特别是市区里的企业,不愁拍卖不出价钱来偿债。再联想到近期发生的法院接连要强制执行某些企业房地产权的案例,由此可见杭州“土地”之俏。“土地使用权”的易评估、易抵押、易转让拍卖、易执行的特点,使它简直成了人们心目中有效资产的抢手货,一块大家想吃的“唐僧肉”。在这种氛围中,国有企业的土地正在悄悄且大量地流走。     

自然垄断性企业进一步改革的研究

自然垄断性国企的深层问题近年来,随着国企改革的深入,自然垄断性企业的改革取得了很大的进步。其主要做法是放松行业管制提高盈利水平和投资能力;分拆企业以形成业内竞争,如电信行业的"5+1"模式,(中国电信、中国网通、中国移动、联通、铁通和卫星通信);组建股份公司上市来加强社会的监督等。通过改革企业的经济效益有很大的提高。但同时一些深层次问题也逐渐暴露。     

解码企业多元化(上)

多元化几乎成了企业横向发展失败的代名词。 特别是德隆的崩盘、三九的换人,以及诸多企业的不佳、失利,更加重了对于这一方法的偏见,大有一切罪过皆出自多元化而对其大加挞伐之势,更有甚者,简直以欲判其死刑,将其从工业文明的方法库里清除出去为快。 常识告诉我们,任何一种方法带来的成功或失败都不是方法本身的错,而是操作者的错。尺短寸长,只要是方法都可以使用,也都有其弊端和优势,而非尽善尽美或一无是处。     

加入WTO后我国出口主导产业的选择与调整

以加工贸易为主的劳动密集型产业至今仍是我国对外出口的主导产业。但随着知识经济的到来和中国加入WTO，人们对仍以劳动密集型产业为出口主导产业的合理性和必要性产生怀疑，并就未来我国出口主导产业的选择提出各种建议。本文就当前我国劳动密集型产业的发展及未来出口主导产业的选择，结合产业发展理论，提出自己的一些看法。     

高速公路中的监理控制措施分析

优质工程的产生要依靠严密、合理和科学的施工组织与管理.从质量监理的角度,并结合自己的工程实践,闸述了现场的质2监理并详细介绍工程施工中质量控制的基本方法及要点.