我国大型农机30年的发展

自1978年改革开放30年来，我国大型农业机械面临的农村环境发生了深刻变化，为我国大型农业机械的发展奠定了扎实的物质基础、市场基础、技术基础和试验基础。     

浅析目前我国人民币汇率升值对外贸的影响

自2005年7月21日起,我国开始实行浮动汇率制度,并且小幅升值2%。人民币升值对中国各行各业都产生深远的影响。本文首先分析了人民币汇率形成机制改革的原因,然后分别从进口和出口方面深入分析人民币升值对我国外贸的影响,最后从政府和企业两个层面提出了几点对策,以缓解人民币升值所带来的负面影响。     

浅析非居民企业间接转让中国应税财产征税新规

2015年2月3日,国家税务总局发布了《关于非居民企业间接转让财产企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2015年第7号,以下简称"7号公告")。这是自国家税务总局2009年发布《关于加强非居民企业股权转让所得企业所得税管理的通知》(国税函[2009]698号,以下简称"698号文")以及2011年发布《关于非居民企业所得税管理若干问题的公告》(国家税务总局2011年第24号,以下简称"24号公告")以来,再次就境外非居民企业间接转让行为的征税问     

对提升饭店知识型员工活力的探讨

怎样才能有效提升员工活力,高效率地为饭店客人服务,是饭店管理者需要思考的问题。21世纪的饭店充满竞争,为了最大限度地满足客人,饭店的员工承受着越来越大的压力;在长期精简人手、高标准服务环境的要求下,大部分饭店员工显得相当疲劳,已逐渐失去了工作乐趣和激情。最近,据有关专家对企业中高层主管的调查显示:有65％的管理人员将员工缺乏活力列为最烦恼的要素;而劳动密集型行业的饭店服务工作更是容易让员工出现心理、心智和情绪等方面的问题。     

员工群体心理测量体系的构建与实施

大唐国际发电股份有限公司（以下简称“大唐国际”）坚持以人为本的管理理念,在了解员工心理诉求、疏解员工心理压力、把握员工群体态度、提升员工心理资本方面做了很多有益的尝试.特别是多年来始终坚持“员工思想动态分析”这一工作机制,通过座谈、走访和问卷调查等方式开展工作,在企业管理方面发挥了较好的作用.但通过长期实践,该机制存在着一定的缺陷和亟待改进的问题,因此,大唐国际创新开发了一套员工心理测量体系,对原有思想动态调查分析工作进行全面升级.     

政策拉升预期,一季度拖拉机飘红

一季度,我国拖拉机市场在农机补贴利好刺激下,生产、流通和消费者的预期被强化,虽然全国范围内的农机补贴尚未全面铺开,但拖拉机市场的夏天却提前到来。工业总产值快速增长。统计显示,截止到3月底,163家拖拉机规模生产制造企业累计实现工业总产值、工业销售产值和     

浅谈医院综合目标绩效管理实施做法和体会

2009年随着深化卫生体制改革方案（征求意见稿）的出台,全国卫生工作会议提出＂要建立以公益性为核心的公立医院绩效评估管理体系＂。为了认真贯彻党和国家医疗卫生工作的方针政策,使医院在科学发展观指导下持续健康发展,医院试行《综合目标管理办法》。     

2003年农机市场将走向何方？

2002年是中国农机市场的一个“拐点”吗?对此,业内人士的看法并不一致。然而,这对我们分析今年农机市场走势十分重要。如果是“拐点”,即中国农机市场的需求发生了变化,中国农机市场可能就此结束近几年的徘徊局面,可能就此一路走高;如果不是,而是受诸如农机出口的拉动、某一建设项目的推动,那么,在这些客观条件消失之后,我国农机市场可能回到前几年的运行轨道。如果我们仔细分析2002年农机市场的特征,也许对2003年农机市场走势的判断会有一些帮助。     

对酒店业人才流失现象的思考

酒店的人才是指服务于酒店,具备丰富的经验并掌握了一定的服务技能和理念的核心员工,他们可以是酒店的技术工人、高级服务员,也可以是领班或主管以上的管理人员,这些人才是酒店创业和赖以发展的顶梁柱。但是,据一份颇具规模的调查显示,企业中高达9成的人才想辞职或跳槽,其中70%的人有过辞职或跳槽经历;据不完全统计,有60%以上的酒店专业毕业的大学生目前未从事酒店业。酒店的人才流失包括两方面的现象:一方面是酒店的从业人员流失到别的企业或公司,从事其他行业的工作;另一方面是人才在各酒店之间流动,人才的合理流动是正常的,但如果这种流…     

天下农机尽收眼底——第八届中国国际农业机械展览会侧记

2004年10月18日，农机人翘首以盼的第八届中国国际农业机械展览会以她特有的形式在安徽合肥徐徐拉开帷幕，历时3天，于20日结束。