论激励机制在现代企业人力资源管理中的应用

可以说人力资源是现代企业竞争中最重要的战略性资源，而激励又是企业人力资源开发的重要手段，但是在目前，现代企业人力资源激励机制还存在着诸多陈旧观念，严重影响了企业的发展和企业核心竞争力的提高。所以如何通过各种有效的激励方式和措施，实现对现代企业职工工作积极性的有效激发，是当前企业人力资源管理者必须认真思考的问题。     

中国新型工业化道路中的FDI因素分析

FDI作为中国改革开放以来工业增长的主要因素之一,对于我国新型工业化道路意义重大。本文通过分析FDI与我国工业化的相关性和工业产值的FDI投入的弹性来说明FDI与我国工业化程度存在着极为密切的关系,FDI的不断上升是导致我国工业化程度持续而显著提高的重要因素,并在此基础上研究我国新型工业化道路中合理利用FDI的有效途径,包括利用FDI推动信息化、FDI利用过程中注重资源节约与开发以及通过引导FDI投向来促进环境保护等。     

论中国证券市场的产业集中

从11年前第一家证券经营机构开业，到现在全国500多家证券经营机构、2200多个证券营业部的市场规模，中国证券市场取得了长足的发展。但如果进一步认真分析，不难发现，证券市场已经由分散经营阶段逐步走向产业相对集中阶段，这不仅表现为证券经营机构的合并，也表现为在发行和经纪业务上的集中。一、中国证券市场产业集中的原因1．银证分离是产业集申的直接诱因。1995年7月开始实施的《商业银行法》规定商业银行不得从事证券业务，因此国务院专门颁发规定，要求商业银行必须与所属的信托投资公司或者证券业务部门实行产权脱钩，以实现银行…     

基于寡头定价的动态频谱接入控制

为了解决频谱接入中主用户和次级用户交互信息过程复杂的问题,提出了一种基于寡头定价的动态频谱接入控制算法。该算法利用博弈论建立寡头定价模型,通过控制次级用户的频谱接入过程以实现系统收益的最大化,算法只需一次用户信息交互,且无需建立公共控制信道,网络拓扑结构简单。通过比较帕累托最优与全局最优的关系,实验计算与性能分析证明了该算法的有效性。     

"后危机时代"促进中部经济结构调整的对策建议

自“中部崛起”战略实施以来,中部六省发展速度不断加快,经济结构不断调整优化．经济发展方式也得到较快转变．但也存在不少问题。2008年爆发的国际金融危机“检验”和“考量”了中部地区的经济结构与发展方式,不断优化的经济结构使中部地区具备了应对危机的结构优势．同时金融危机也凸显了中部经济结构不合理与发展方式落后的问题。“后危机时代”要加快中部地区结构调整与发展方式转变．推动经济又好又快发展,促进中部地区迅速崛起。     

企业知识创新中的学习特点分析

论述了企业如何知识创新活动的重要性,并从多方面分析了企业知识创新中学习的选择性、周期性、超循环性、复杂性以及效果滞后性等特点,并探讨这些特点对企业知识创新的影响。     

高新技术产业化的制约因素研究

本文以高新技术及其产业化的内涵为基础,从系统学的角度重点分析了高新技术产业化过程的影响因素,探讨了促进产业化发展的战略及途径。     

基于AHP的土地整理综合效益分析——以安徽省宣城市养贤乡土地整理项目为例

从经济、社会、生态和景观4个方面构建了土地整理综合效益评价指标体系,运用层次分析法(AHP)确定评价指标因子的权重,并对宣城市养贤乡土地整理项目进行了实证研究,结果表明:该土地整理项目综合效益较好,建议尽快实施.由于该项目生态和景观效益一般,建议在项目实施过程中注重生态和景观效益,使土地整理综合效益达到最优.     

中国耕地资源价值重组及实现——兼论征地补偿

虽然国家实施了严格的耕地保护政策,但耕地的加速流失及农民利益受损情况并未得到根本好转.运用文献研究法、描述性研究法及定性分析法,研究了我国耕地资源的价值体系及价值实现,认为:首先耕地资源的各种价值没有得到公平合理的实现:其次政府可以通过建立适当的机制来保障耕地各价值主体的利益.