从审计聘任机制看审计质量问题

国家审计署最新公布的《2005年第4号审计结果公告》显示，在对16家具有上市资格的会计师事务所进行的质量检查中，竟有14家会汁师事务所存在质量问题，造成的财务会计信息虚假值近10亿元人民币。由此，我们不得不对我国的审计质量再次进行研究。从制度框架设定基础来看，独立审计事项均由董事会决定，管理人员没有能力对注册会计师产生任何影响，注册会汁师能够保持高度的独立性。但在我国，由于上市公司大多数都是由国有企业改制而来，国有股占绝对控股地位，所有终极代表人缺位，公司管理当局实际上控制着注册会计师的聘任、审计费用的支付以及会计师事务所的变更权。要想从根本上提高我国的审计质量、解决审计问题，必须对现有的审计聘任机制进行探讨。     

关于外资进入我国的策略分析及对策

通过分析我国加入WTO前后所面临的冲击和压力、外资进入我国的类型、方式、目的与扩张的策略，针对引进外资过程中存在的问题，我们必须加快制订和完善外商投资法规，保护国内经济安全，扩大开放，在竞争中提高国内企业的竞争力。     

论人本及其管理的优势和方法

以人为本之本义是尊重人--尊重杰出人才、尊重优秀人才、尊重一般人才、尊重员工及公民,把"人"的能力(包括潜能)和智慧全部发挥出来,让人得到全面发展;只有人全面发展了,社会才能全面发展,人与人、人与自然、人与社会才能和谐发展.所以,以人为本是科学发展观的核心,是构建和谐社会的第一原则.人本管理的优势是以促进人身自由、全面发展、充分发挥人的主动性和创造力为根本目的的.并要求人得其位、位得其人,强调人的智慧能力的发挥.这样,才能促使管理效益趋于最大化--达到管理的目的.     

企业生命周期与企业文化管理

本文根据企业生命周期理论，系统分析了企业文化的动态变化过程，得出了企业文化的变化也存在重要周期性的结论。据此提出了企业文化管理系统的概念，并建立了企业文化管理的简单模型。     

第三方邮政物流初探

提出了第三方邮政物流这一具有邮政特色的物流概念，阐述了中国邮政发展第三方物流的自身优势，并探讨了几个亟需解决的问题。     

从成本利益角度评述电信资费调整政策

针对近年来我国电信资费的结构性调整,提出利用成本收益分析方法从电话需求弹性、社会个人福利等方面入手分析这项政策的效果,最后得出结论:总体而言这些政策是合理的。     

加布罗沃的“短尾猫”

“为了在冬天节省屋内的热气,小猫被修短了尾巴,因为这样可以缩短猫穿过门缝的时间”——这个流传很广的笑话,足以说明保加利亚的加布罗沃人有多么的节俭。坐落在保加利亚巴尔干山区的加布罗沃,面积不大却是闻名全国的“节俭名城”。传说城市的创始人     

国有企业的风险规避特性与3G运营许可权分配

国有企业的目标错位导致了国有企业经营者有盲目扩大资本投资的激励,因此在项目经营权投标中往往表现为较强的风险规避特性。文章证明了企业风险规避程度越小,则在拍卖中的报价就越低;反之,风险规避程度越大,企业报价就越高,并且逐步接近自己真实的估价,因此所得利润将趋近于零。由于零利润无法提供企业发展所需,从这一意义上看,现阶段我国3G许可权分配不宜采用拍卖方式,而应寻求选美方式来进行。     

市长的审计情结——山西省长治市市长杜善学重视支持审计工作侧记

“审计部门不仅要当好经济的卫士,还要当好政府决策的谋士;审计是民众的眼睛,也是市长的眼睛”。山西省长治市市长杜善学多次对审计机关这样讲。自上任以来,杜市长就经常与市审计局领导班子进行座谈,针对审计存在的问题,进行深入细致的调查研究。在工作中,他围绕解决审计决定落实难、审计力量不足、