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一、岗位技能工资制存在的弊端煤炭企业岗位技能工资制实行之初,打破了原有的“大锅饭”弊端,对稳定生产一线职工队伍.调动职工的生产工作积极性起到了一定的促进作用,同时对企业的生产经营工作也起到了有力的促进作用。 相似文献
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移动通信产业技术标准形成机制比较及启示 总被引:2,自引:0,他引:2
由于移动通信产业具有强烈的网络外部性,因而移动通信技术标准对于移动通信产业的发展具有很强的战略意义。美、欧、日、韩等发达国家和地区围绕着移动通信3代产业标准展开了激烈的竞争,结果显示,由于各国技术标准形成与扩散机制不同,其标准化市场绩效也迥然不同。技术标准联盟成为通信产业技术标准形成和扩散的主流模式。 相似文献
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基于角色的企业人力资源管理人员胜任特征研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章基于企业人力资源管理人员角色变迁及其影响因素分析探讨了人力资源管理人员胜任特征模型变革的趋势,回顾了基于"角色"的NAPA模型、IPMA模型、OPM模型以及以Ulrich为代表的团队研究出的2007最新人力资源胜任特征模型。并在此基础上提出中国企业未来人力资源管理人员胜任特征的研究方向。 相似文献
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井喷事故具有爆发力强、控制难度大和损失严重等显著的特征,我们国家早在六十年代的时候发生过井喷事故,对人们的生命安全和财产都造成了极大的损失。然而,井喷事故在地质勘探施工过程中出现的并不多,甚至可以说是罕见,即便是如此,我们还是要在事故发生以后即使准确的分析事故发生的原因并及时采取有效的处理措施,避免更严重的后果,尽量将损失降到最低。在这里主要就是对地质勘探施工过程中事故的应急处理方法和预防措施进行介绍。 相似文献
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在市场经济中,税款支出是企业经营成本的重要组成部分,企业作为“理性人”,必然想方设法减少这种支出。而增值税作为我国目前最大的一种流转税,其针对不同性质的企业及企业不同业务的税收政策是有差异的。这就为税收筹划留下了较大的空间。 相似文献